Questão 2905324

• Banca: UERR
• Órgão: CODESAIMA
• Ano: 2017
• Provas: UERR - 2017 - CODESAIMA - Administrador; UERR - 2017 - CODESAIMA - Advogado; UERR - 2017 - CODESAIMA - Assistente Social; UERR - 2017 - CODESAIMA - Contador; UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro Agrônomo; UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho; UERR - 2017 - CODESAIMA - Psicólogo; UERR - 2017 - CODESAIMA - Químico
• Disciplina: Ética na Administração Pública
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal - Decreto nº 1.171 de 1994

Considerando o Decreto nº 1.171, de 22 de junho de 1994, o qual aprova o Código de Ética profissional do servidor público civil do poder executivo federal, assinale a alternativa correta.

• A. Conforme bem explica o artigo XII da Seção I, do capítulo I, “Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas”.
• B. O serviço público é um lugar de conflito, portanto, ao servidor público, nem sempre, cabe que ele busque a harmonia e o espírito coletivo.
• C. A atividade pública não é uma grande oportunidade para o crescimento e engrandecimento da nação. A atividade pública é um mal necessário.
• D. O respeito, a harmonia e a conduta ética são elementos facultativos da ação do funcionário público. Como sugere o pensador Maquiavel, existem meios que justificam os fins. Portanto, por vezes, é necessário e aceitável agir de forma antiética no serviço público, isto porque o serviço público é um local de conflitos.
• E. O servidor público deve evitar todo e qualquer ato de transparência e publicidade.

Gabarito: A

Comentários

• C

  A atividade pública não é uma grande oportunidade para o crescimento e engrandecimento da nação. A atividade pública é um mal necessário.

• a)

• Das Regras Deontológicas

  XII - Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.

  XIII - O servidor que trabalha em harmonia com a estrutura organizacional, respeitando seus colegas e cada concidadão, colabora e de todos pode receber colaboração, pois sua atividade pública é a grande oportunidade para o crescimento e o engrandecimento da Nação.

  Gab. A

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• Gabarito: A