SóProvas


ID
2913391
Banca
UFSC
Órgão
UFSC
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

A Norma Regulamentadora (NR) 1, aprovada pela Portaria nº 3.214/78, traz disposições gerais sobre esse tipo de norma. Com base nessa NR, analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.


I. Cabe ao empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas NRs.

II. Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

III. Cabe ao empregado informar ao empregador os resultados dos exames médicos periódicos aos quais foi submetido.

IV. Cabe ao empregado elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho.

V. A recusa injustificada por parte do empregado em utilizar equipamentos de proteção individual fornecidos pelo empregador é considerada ato faltoso.

Alternativas
Comentários
  • aquela troca de palavras básica...

    III - cabe ao empregador informar ao empregado

    IV - cabe ao empregador

    o resto está correto, cf NR 1.

    Gab. D

  • 1.7 Cabe ao empregador: (Alteração dada pela Portaria n.º 06, de 09/03/83)

    a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;

    b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados,cartazes ou meios eletrônicos; (Alteração dada pela Portaria n.º 84, de 04/03/09)

    c) informar aos trabalhadores: (Alteração dada pela Portaria n.º 03, de 07/02/88)

    I. os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

    II. os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;

    III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;

    IV. os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

    d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares

    sobre segurança e medicina do trabalho; (Alteração dada pela Portaria n.º 03, de 07/02/88)

    e) determinar procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho.

    (Inserção dada pela Portaria n.º 84, de 04/03/09)

    1.8 Cabe ao empregado: (Alteração dada pela Portaria n.º 06, de 09/03/83)

    a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de

    serviço expedidas pelo empregador; (Alteração dada pela Portaria n.º 84, de 04/03/09)

    b) usar o EPI fornecido pelo empregador;

    c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;

    d) colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR;

    1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior (Alteração dada pela Portaria n.º 06, de 09/03/83)

  • 1.7. Cabe ao empregador: 

    a) cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho; (101.001-8 / I1)

    b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos. (101.002-6 / I1)

     c) informar aos trabalhadores: (101.003-4 / I1)  

    I - os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;

    II - os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;

    III - os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos;

    IV - os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho. 

    d) permitir que representantes dos trabalhadores acompanhem a fiscalização dos preceitos legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho. (101.004-2 / I1) 

    e) determinar os procedimentos que devem ser adotados em caso de acidente ou doença relacionada ao trabalho. 

    1.8. Cabe ao empregado: 

    a) cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde do trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador;(Alterado pela Portaria SIT 84/2009).

    1.8.1. Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.

  • I. Cabe ao empregado submeter-se aos exames médicos previstos nas NRs. (CERTA)

    1.8 Cabe ao empregado: c) submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras - NR;  

    II. Cabe ao empregador elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho. (CERTA)

    1.7 Cabe ao empregador:b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;

    III. Cabe ao empregado informar ao empregador os resultados dos exames médicos periódicos aos quais foi submetido. (ERRADA)

    1.7 Cabe ao empregador: c) informar aos trabalhadores: III. os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores forem submetidos; (Inclusive o empregado deve receber uma via do resultado do exame através do ASO - NR 07 - PCMSO)

    IV. Cabe ao empregado elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho. (ERRADA)

    1.7 Cabe ao empregador:b) elaborar ordens de serviço sobre segurança e saúde no trabalho, dando ciência aos empregados por comunicados, cartazes ou meios eletrônicos;

    V. A recusa injustificada por parte do empregado em utilizar equipamentos de proteção individual fornecidos pelo empregador é considerada ato faltoso. (CERTA)

    1.8 Cabe ao empregado: b) usar o EPI fornecido pelo empregador;

    1.8.1 Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior

    RESPOSTA CORRETA: I, II e V

    D) Somente as afirmativas I, II e V estão corretas.

  • Letra D. as corretas são: I,II e V.