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Gab. C
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Liderança autocrática: É o técnico do time; tudo passa pela mão dele.
Liderança democrática: É o capitão do time; apesar da autonomia individual, ele está sempre presente.
Liderança liberal: É a pelada de fim de semana; jogo corre solto, não tem nem juiz apitando.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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Gab. C
3, 3, 1 e 2.
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(..) mas entende que pode deixar o grupo livre sem acompanhamento constante, o que pode causar à equipe uma baixa produtividade e falta de direcionamento; (...).
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A última assertiva é qualquer líder decente, ora.
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RESPOSTA: C - 3/3/1/2
3. Liderança Liberal - O líder acredita que os subordinados não precisam tanto dele, pois possuem um nível elevado de maturidade;
3. Liderança Liberal - O líder possui responsabilidades como: motivação, delegação de tarefas, organização, mas entende que pode deixar o grupo livre sem acompanhamento constante, o que pode causar à equipe uma baixa produtividade e falta de direcionamento;
1. Liderança Autocrática -O líder mantém uma postura centralizadora, e todas as decisões estratégicas são tomadas por ele. Os colaboradores estão sujeitos a regras muito bem definidas, e quase não têm abertura para questionamentos ou sugestões;
2. Liderança Democrática - O líder está sempre preocupado com o bem-estar, satisfação e motivação dos colaboradores, prezando pelo desenvolvimento dos profissionais, comunicação aberta e bom relacionamento.
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Guilherme Nunes
Cometários sempre sucintos e esquematizados..
Agradecida!
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O cansaço ta tão grande que erro os assuntos que eu sei.... FORÇA!!
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Só um adendo...
Segundo Chiavenato (apud Andreia Ribas), na liderança liberal a divisão do trabalho fica a cargo da própria equipe. Não há participação do líder. Essa afirmação contraria parte da segunda assertiva, estando o restante da assertiva correta..
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LETRA C CORRETA
1 – Liderança Autocrática (ou centralizador): Este tipo de liderança é focado nos resultados. Seu estilo concentra a maior parte dos trabalhos em si, seja por paixão pelo que faz, ou por falta de confiança. Às vezes leva em consideração as opiniões do grupo, mas a sua opinião tem peso maior. Firme em suas decisões e comentários, e não tolera membros descomprometidos. Uma das figuras mais marcantes deste tipo é o co-fundador da Apple, Steve Jobs.
2 – Liderança Democrática: Tipo de liderança voltada para o grupo e suas decisões. Para o líder democrático os membros da equipe têm voz e podem e devem dar sua opinião nos assuntos abordados. O líder democrático possui um ótimo jogo de cintura e possui a capacidade de mediar conflitos. Respeitador e ligado a questões morais, sabe fazer política.
3 – Liderança Liberal: Esse tipo de liderança é indicado quando o líder está à frente de uma equipe madura e autossuficiente, onde os membros da equipe possuem liberdade para tomar decisões. Porém, se a equipe não possuir tal maturidade, este tipo de liderança pode ser prejudicial para o andamento dos objetivos, uma vez que este tipo de líder não possui pulso para punir erros.
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LIBERAL - O líder possui responsabilidades como: motivação, delegação de tarefas, organização,(ASSIM COMO OS DEMAIS LIDERES TEM) mas entende que pode deixar o grupo livre sem acompanhamento constante, o que pode causar à equipe uma baixa produtividade e falta de direcionamento;
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Gabarito: C