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Gab. D
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D) Alínea errada. É até o contrário, pois as equipes tendem a ter pessoas diversas com competências que se complementam, e isso tem suas vantagens no processo decisório.
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Exemplo do que a colega Amanda falou é a EQUIPE MULTIFUNCIONAL.
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GAB. D.
Deve-se ter uma equipe com pessoas de várias características = EQUIPE MULTIFUNCIONAL.
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D) Equipes eficazes tendem a ser heterogêneas.
Fonte: Labuta nossa de cada dia.
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O gabarito corrobora a ideia do efeito halo.
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LEVEI ESSA FRASE PARA VIDA : "O DIFERENTE É QUE FAZ MUDAR"
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MAIS DIVERSIFICADA A EQUIPE, MAIOR SUA HABILIDADE DE RESPONDER A NOVOS PROBLEMAS E APRESENTAR NOVAS SOLUÇÕES..
GAB-D
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colocar as pessoas nos lugares certos - não ficou boa essa redação
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"...e ter a sabedoria de colocar as pessoas certa nos lugares certos"
afs! Me deu falta de ar ao ler...
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Não gostei, uor, péssima, aidento questão dessas tão fácil, mooooooooorra na avenida imperador!
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Gabarito: D
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GABARITO: LETRA D
COMPLEMENTANDO:
Conceitos de liderança:
"Liderança é a realização de uma meta por meio da direção de colaboradores humanos. O homem que comanda com sucesso seus colaboradores para alcançar finalidades específicas é um líder. Um grande líder é aquele que tem essa capacidade dia após dia, ano após ano, numa grande variedade de situações".(Prentice, W.H.C.)
A liderança ocorre quando há lideres que induzem seguidores a realizar certos objetivos que representam os valores e as motivações – desejos e necessidades, aspirações e expectativas – tanto dos líderes quanto dos seguidores. A genialidade da liderança está na forma como os líderes enxergam e trabalham os valores e motivações tanto seus quanto de seus seguidores.
Liderança é o uso da influência não coercitiva para dirigir as atividades dos membros de um grupo e levá-los à realização de seus próprios objetivos. (MAXIMIANO, 2007, p. 289).
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E o português, como fica?