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ID
2942602
Banca
COSEAC
Órgão
UFF
Ano
2019
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

Para atender às demandas da sociedade de maior qualidade nos serviços, conjugada ao mesmo tempo com austeridade e racionalidade econômica, segundo Sigollo e Soares, as pessoas que trabalham no setor público devem ser preparadas com base no sistema:

Alternativas
Comentários
  • Alexandre Magno Dias Monteiro, em sua monografia intitulada “A contribuição da educação a distância na capacitação e desenvolvimento profissional do servidor do TRE-MG, cita a colocação de Sigollo & Soares apud Boog (2006a, p. 128) que relatam que um dos passos significativos na melhoria da Gestão de Pessoas no setor público, no nível de legislação federal é a definição dos termos capacitação, gestão por competência e eventos de capacitação. A gestão por competência é entendida como a gestão da capacidade orientada para o desenvolvimento do conjunto de 
    conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias ao desempenho das funções dos servidores, visando alcançar os objetivos da instituição. Estabelece também as diretrizes da Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoal, que pretende estimular a educação continuada com o foco no 
    aprimoramento profissional, bem como incentivar o estabelecimento de parcerias e convênios entre as instituições de ensino. Destaca-se também a necessidade de avaliação de resultados dos diversos programas de desenvolvimento e capacitação de pessoas.


    GABARITO: E
  • Oi, tudo bem?

    Gabarito: E

    Bons estudos!

    -Quanto MAIOR forem os seus estudos, MENORES são as chances de cair no fracasso.