SóProvas


ID
2948167
Banca
IADES
Órgão
AL-GO
Ano
2019
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A síndrome do burnout é considerada como a fase crônica do estresse. O Maslach Burnout Inventory (MBI) avalia como o trabalhador vivencia o próprio trabalho de acordo com três dimensões conceituais: exaustão emocional, realização profissional e despersonalização. A última versão desse inventário tem se mostrado útil para diagnosticar a síndrome de burnout porque

Alternativas
Comentários
  • No artigo “Análise fatorial do Maslach Burnout Inventory (MBI) em uma amostra de professores de instituições particulares", de Mary Sandra Carlotto e Sheila Gonçalves Câmara, as autoras fazem uma retrospectiva histórica e da evolução do MBI - Maslach Burnout Inventory, apontando-o como o instrumento mais utilizado para avaliar burnout, independentemente das características ocupacionais da amostra e de sua origem. Elaborado por Christina Maslach e Susan Jackson em 1978, sua construção partiu de duas dimensões, exaustão emocional e despersonalização, sendo que a terceira dimensão, realização profissional, surgiu após estudo desenvolvido com centenas de pessoas de uma ampla gama de profissionais.

    Em sua primeira versão, o inventário avaliava a intensidade e a frequência das respostas com uma escala de pontuação do tipo Likert, variando de 0 a 6. Já a segunda edição do MBI, realizada em 1986, passou a utilizar somente a avaliação da frequência, pois foi detectada a existência de alta associação entre as duas escalas, sendo que muitos estudos apontaram correlação superior a 0,80.

    O artigo pode ser acessado na íntegra em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-73722004000300018




    GABARITO: A

  • No artigo “Análise fatorial do Maslach Burnout Inventory (MBI) em uma amostra de professores de instituições particulares”, de Mary Sandra Carlotto e Sheila Gonçalves Câmara, as autoras fazem uma retrospectiva histórica e da evolução do MBI - Maslach Burnout Inventory, apontando-o como o instrumento mais utilizado para avaliar burnout, independentemente das características ocupacionais da amostra e de sua origem. Elaborado por Christina Maslach e Susan Jackson em 1978, sua construção partiu de duas dimensões, exaustão emocional e despersonalização, sendo que a terceira dimensão, realização profissional, surgiu após estudo desenvolvido com centenas de pessoas de uma ampla gama de profissionais.

    Em sua primeira versão, o inventário avaliava a intensidade e a freqüência das respostas com uma escala de pontuação do tipo Likert, variando de 0 a 6. Já a segunda edição do MBI, realizada em 1986, passou a utilizar somente a avaliação da freqüência, pois foi detectada a existência de alta associação entre as duas escalas, sendo que muitos estudos apontaram correlação superior a 0,80.

    O artigo pode ser acessado na íntegra em: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-73722004000300018


    GABARITO: A

  • Alternativa A) Avalia apenas a frequência das três dimensões, pois foi detectada alta correlação com a intensidade.

  • avalia apenas a frequência das três dimensões, pois foi detectada alta correlação com a intensidade.