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ID
3011125
Banca
FGV
Órgão
Prefeitura de Salvador - BA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

Analise as afirmativas a seguir e assinale a única correta.

Alternativas
Comentários
  • LTCAT é um "documento" previdenciário, portanto não deve ser utilizado para caracterização ou descaracterização de insalubridade/periculosidade (que são adicionais da legislação trabalhista).

  • Art. 264. O PPP constitui-se em um documento histórico laboral do trabalhador, segundo modelo instituído pelo INSS, conforme formulário do Anexo XV, que deve conter as seguintes informações básicas:

    I - Dados Administrativos da Empresa e do Trabalhador;

    II - Registros Ambientais;

    III - Resultados de Monitoração Biológica; e

    IV - Responsáveis pelas Informações.

    § 1º O PPP deverá ser assinado pelo representante legal da empresa ou seu preposto, que assumirá a responsabilidade sobre a fidedignidade das informações prestadas quanto a:

    a) fiel transcrição dos registros administrativos; e

    b) veracidade das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa.

    § 2º Deverá constar no PPP o nome, cargo e NIT do responsável pela assinatura do documento, bem como o carimbo da empresa com a razão social, e o CNPJ.

    § 3º A prestação de informações falsas no PPP constitui crime de falsidade ideológica, nos termos do art. 299 do Código Penal, bem como crime de falsificação de documento público, nos termos do art. 297 do Código Penal.

    § 4º O PPP dispensa a apresentação de laudo técnico ambiental para fins de comprovação de condição especial de trabalho,desde que demonstrado que seu preenchimento foi feito por Responsável Técnico habilitado, amparado em laudo técnico pericial.

    § 5º Sempre que julgar necessário, o INSS poderá solicitar documentos para confirmar ou complementar as informações contidas no PPP, de acordo com § 7º do art. 68 e inciso III do art. 225, ambos do RPS.

  • A) LTCAT é para fins previdenciários

    Laudo de Insalubridade e Periculosidade é para atestar tais benefícios em ações trabalhistas

    B) B 91 é benefício para auxilio doença

    C) Correta (segundo o gabarito)

    D) Nem todo agente insalubre gera aposentadoria especial (Ex: Umidade, Radiação não ionizante), salvo antes de 06/03/1997 quando estava em vigor o Decreto 53.831/1964

    E) Mesma coisa na situação anterior (Eletricidade, Vigias) geram direito a aposentadoria especial antes de 1997