SóProvas


ID
3054970
Banca
COPEVE-UFAL
Órgão
UFAL
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Pública
Assuntos

Sobre os modelos de administração pública, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:


I – O modelo patrimonialista separa o público do privado, reduz a corrupção e o nepotismo, e tenta tornar o estado mais eficiente. Há uma desconfiança excessiva em relação aos servidores, por isso, o modelo promove um controle rígido dos processos, da seleção de servidores, contratações de serviços e produtos, inclusive das atividades de atendimento ao público

II – O modelo burocrático tem como bases a utilização de ferramentas de gestão provenientes da administração privada e pensamentos neoliberais que defendem o estado mínimo e o preceito de que o mercado e a economia possuem regras próprias

III – No modelo gerencial o administrador não diferencia o patrimônio particular do estatal, o clientelismo é muito comum, prevalecendo o interesse dos particulares e a troca de favores


A sequência correta de cima para baixo é:

Alternativas
Comentários
  • Gabarito :Letra E

    -----

    I-modelo burocrático

    II-modelo gerencial

    III-modelo patrimonialista

  • GABARITO: E. Todas as alternativas estão trocadas.

    I – O modelo patrimonialista separa o público do privado, reduz a corrupção e o nepotismo, e tenta tornar o estado mais eficiente. Há uma desconfiança excessiva em relação aos servidores, por isso, o modelo promove um controle rígido dos processos, da seleção de servidores, contratações de serviços e produtos, inclusive das atividades de atendimento ao público. FALSO

    Se refere ao MODELO BUROCRÁTICO.

    II – O modelo burocrático tem como bases a utilização de ferramentas de gestão provenientes da administração privada e pensamentos neoliberais que defendem o estado mínimo e o preceito de que o mercado e a economia possuem regras próprias. FALSO

    Se refere ao MODELO GERENCIAL.

    III – No modelo gerencial o administrador não diferencia o patrimônio particular do estatal, o clientelismo é muito comum, prevalecendo o interesse dos particulares e a troca de favores . FALSO

    Se refere ao MODELO PATRIMONIALISTA.

  • -O patrimonialismo foi o primeiro modelo de administração do Estado. Nele não havia distinção entre a administração de bens públicos e bens particulares: tudo que existia nos limites territoriais de seu "reinado" era tido como domínio do soberano, que podia utilizar livremente os bens sem qualquer prestação de contas à sociedade.

  • I – O modelo patrimonialista separa o público do privado, reduz a corrupção e o nepotismo, e tenta tornar o estado mais eficiente. Há uma desconfiança excessiva em relação aos servidores, por isso, o modelo promove um controle rígido dos processos, da seleção de servidores, contratações de serviços e produtos, inclusive das atividades de atendimento ao público. FALSO

    II – O modelo burocrático tem como bases a utilização de ferramentas de gestão provenientes da administração privada e pensamentos neoliberais que defendem o estado mínimo e o preceito de que o mercado e a economia possuem regras próprias.FALSO

    III – No modelo gerencial o administrador não diferencia o patrimônio particular do estatal, o clientelismo é muito comum, prevalecendo o interesse dos particulares e a troca de favores.FALSO

  • Para respondermos à questão, vamos à análise das alternativas:

    I. ERRADO. O modelo patrimonialista não separa o público do privado, ele aumenta a corrupção e o nepotismo, e tenta tornar o estado menos eficiente. Não existe relação com servidores, pois existe um clientelismo e não existe controle de processos. Portanto, a alternativa apresenta características do modelo burocrático, e não do patrimonialista.

    II. ERRADO. Não é o modelo burocrático, mas o modelo gerencial que possui bases na utilização de ferramentas da administração privada e pensamentos neoliberais que defendem o estado mínimo e de livre mercado.

    III. ERRADO. Não é no modelo gerencial, mas no patrimonialista que o administrador não diferencia o patrimônio particular do estatal. O clientelismo é dominante e existe uma cultura de troca de favores.

    Em face do exposto, podemos afirmar que as alternativas I, II e III estão erradas.


    Gabarito do Professor: Letra E.
  • Sobre os modelos de administração pública, assinale V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas:

    FALSO I – O modelo patrimonialista NÃO separa o público do privado, NÃO reduz a corrupção e o nepotismo, e NÃO tenta tornar o estado mais eficiente. NÃO Há uma desconfiança excessiva em relação aos servidores, por isso, o modelo NÃO promove um controle rígido dos processos, da seleção de servidores, contratações de serviços e produtos, inclusive das atividades de atendimento ao público.

    Por sua vez, o modelo patrimonialista ainda não há a ideia de "servidor", pelo contrário, há a livre nomeação do soberano (isso significa a nomeação de pessoas de sua confiança, como parentes e amigos, o critério independe da eficiência técnica destes nomeados: NEPOTISMO. Refere-se, por sua vez, ao MODELO BUROCRÁTICO )

    FALSO II – O modelo burocrático tem como bases a utilização de ferramentas de gestão provenientes da administração privada e pensamentos neoliberais que defendem o estado mínimo e o preceito de que o mercado e a economia possuem regras próprias

    (O modelo burocrático foi estabelecido por Max Weber (1864 - 1920), se voltarmos para a história mundial, ainda não havia a ideia de NEOLIBERALISMO que, seria, bem posterior, por volta dos anos 80, em razão, por exemplo, às crises fiscais à época. Assim, a questão refere-se ao MODELO GERENCIAL)

    FALSO III – No modelo gerencial o administrador não diferencia o patrimônio particular do estatal, o clientelismo é muito comum, prevalecendo o interesse dos particulares e a troca de favores

    (Refere-se ao MODELO PATRIOMONIALISTA)

  • GAB E

    Vejamos as características de cada uma:

    CARACTERÍSTICAS DO PATRIMONIALISMO

    1. Confusão entre a propriedade privada e a propriedade pública;
    2. Impermeabilidade à participação social-privada;
    3. Endeusamento do soberano;
    4. Corrupção e nepotismo;
    5. Caráter discricionário e arbitrário das decisões;
    6. Ausência de carreiras administrativas;
    7. Desorganização do Estado e da Administração;
    8. Cargos denominados prebendas ou sinecuras;
    9. Descaso pelo cidadão e pelas demandas sociais;
    10. Poder oriundo da tradição/hereditariedade.

    CARACTERÍSTICAS DA BUROCRACIA:

    1. Comunicação formalizada e oficial;
    2. Trabalho é dividido de forma racional;
    3. Relacionamentos impessoais;
    4. Hierarquia;
    5. Rotinas e procedimentos padronizados;
    6. Profissionalismo.

    CARACTERÍSTICAS DO GERENCIALISMO:

    1. processo decisório orientado a RESULTADOS;
    2. descentralização;
    3. flexibilidade;
    4. desempenho crescente e pagamento por desempenho/produtividade;
    5. competitividade interna e externa;
    6. direcionamento estratégico;
    7. transparência e cobrança de resultados (accountability).

    FONTE: MEUS RESUMOS

    OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)