Questão trata do assunto liderança, nos apresenta alguns estudos nesse sentido. Vamos às alternativas apresentadas.
Dito isso, vamos às alternativas.
A - Liderança autocrática - é o estilo baseado na autoridade formal, tida como correta e legitima. Focado líder, que centraliza em si o processo de tomada de decisão. O líder determina quem realizará, o que realizará e quando realizará determinada atividade. Não há participação dos liderados, e se tem é a mínima possível.
B - Liderança transformacional - os liderados são motivados a superarem seus papéis, causando um profundo efeito na organização. Neste modelo, os líderes fornecem atenção personalizada e estímulo intelectual aos liderados.
C - A orientação para a tarefa não é um estilo de liderar, mas apenas uma característica do estilo autocrático de liderança.
D - A liderança democrática - É o estilo que incentiva a participação dos liderados nas decisões da organização. O líder ouve aqueles debaixo da sua liderança antes de tomar as decisões necessárias. O líder democrático pode ser:
••> Consultivo- o líder busca a opinião dos liderados para que possa decidir.
••> Participativo- o líder dá orientações aos liderados para que eles possam decidir, conforme a orientação dada.
E - A liderança carismática, obviamente, está associada ao carisma do líder frente aos seus liderados. O líder usa seu carisma para conseguir motivar seus liderados a atingirem as metas e resultados deles esperados.
GABARITO: A