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ID
3078418
Banca
FCC
Órgão
SEGEP-MA
Ano
2018
Provas
Disciplina
Direito do Trabalho
Assuntos

Coralina é empregada da empresa Z e trabalha em condições de periculosidade. Considerando-se que ela recebe salário mensal de R$ 3.000,00, bem como gratificação semestral pelo tempo de contratação equivalente a R$ 500,00, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, o adicional relativo ao trabalho perigoso que Coralina recebe mensalmente é, em R$, de

Alternativas
Comentários
  • GABARITO : E

    30% de R$ 3.000,00 = R$ 900,00

    CLT. Art. 193. § 1. O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

    ► TST. Súmula 191. I - O adicional de periculosidade incide apenas sobre o salário básico e não sobre este acrescido de outros adicionais.

  • a) CERTO (responde todas as demais)

    Art. 193 da CLT. São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a:

    [...]

    § 1° O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.

    Súmula n° 191 do TST. ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. INCIDÊNCIA. BASE DE CÁLCULO (cancelada a parte final da antiga redação e inseridos os itens II e III) - Res. 214/2016, DEJT divulgado em 30.11.2016 e 01 e 02.12.2016 

    I - O adicional de periculosidade incide apenas sobre o salário básico e não sobre este acrescido de outros adicionais.

  • Vamos analisar as alternativas da questão:

    A) 300,00.

    A letra "A" está errada  porque o adicional de periculosidade tem percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Logo, Carolina receberá R$ 900,00 de adicional de periculosidade.

    B) 1.050,00.

    A letra "B" está errada porque o adicional de periculosidade tem percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Logo, Carolina receberá R$ 900,00 de adicional de periculosidade.

    C) 450,00.

    A letra "C" está errada porque o adicional de periculosidade tem percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Logo, Carolina receberá R$ 900,00 de adicional de periculosidade.

    D) 525,00.

    A letra "D" está errada porque o adicional de periculosidade tem percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Logo, Carolina receberá R$ 900,00 de adicional de periculosidade.

    E) 900,00.

    A letra "E" está certa porque o adicional de periculosidade tem percentual de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. Logo, Carolina receberá R$ 900,00 de adicional de periculosidade.

    O gabarito é a letra "E".

    Legislação:

    Art. 193 da CLT São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do trabalhador a:
    I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;  
    II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial. 
    § 1º - O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa. 
    § 2º - O empregado poderá optar pelo adicional de insalubridade que porventura lhe seja devido. 
    § 3º Serão descontados ou compensados do adicional outros da mesma natureza eventualmente já concedidos ao vigilante por meio de acordo coletivo. 
    § 4o São também consideradas perigosas as atividades de trabalhador em motocicleta. 
  • 300% de R$3.000,00, pois a periculosidade não se aplica sob as gratificações.

  • 0,3 x 3.000,00= 900

    Periculosidade é calculada sobre o salário-base e concede um acréscimo de 30%.

    CLT, Art. 193 - § 1º - O trabalho em condições de periculosidade assegura ao empregado um adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.  

    TST. Súmula 191. I - O adicional de periculosidade incide apenas sobre o salário básico e não sobre este acrescido de outros adicionais.