-
D)
1.2 Motivação intrínseca x motivação extrínseca
Heiz e Jutta (2008), nos estudos sobre motivação, diferem a motivação intrínseca da extrínseca. Enquanto a primeira refere-se à motivação gerada por necessidades e motivos da pessoa, a motivação extrínseca refere-se à motivação gerada por processos de reforço e punição. A motivação é fruto de uma interação entre a pessoa e o ambiente. Os dois tipos de motivação podem aparecer mesclados, como, por exemplo, quando um profissional realiza um projeto que o interessa (motivação intrínseca) e consegue, com isso, elogios do gestor (reforço: motivação extrínseca).
Questão de Concurso
(FCC/TST/Técnico Administrativo/2012) A motivação é algo intrínseco, embora alguns estudiosos acreditem ser discutível essa posição.
Gabarito: certo. Motivação é um processo psicológico (intrínseco) que causa um despertar para a ação. Entretanto, alguns estudiosos questionam a ideia de que a motivação é intrínseca. Entre esses estudos temos a teoria do reforço que afirma que a motivação é extrínseca. Enquanto a primeira (motivação intrínseca) refere-se à motivação gerada por necessidade e motivos da pessoa, a motivação extrínseca refere-se à motivação gerada por processos de reforço e punição.
Questão de Concurso
(Cespe/Assembleia Legislativa-CE/2011) Entendendo-se liderança como a capacidade de alguém exercer influência sobre outras pessoas, é correto afirmar que a motivação é extrínseca ao indivíduo.
Gabarito: certo. Se partir do pressuposto que “ninguém motiva ninguém”, a motivação é intrínseca, porém, veja que a afirmativa parte do entendimento de que a liderança é a capacidade de alguém exercer influência sobre outras pessoas, ou seja, parte do pressuposto de que o líder é alguém (do ambiente/fora/extrínseco) que influencia/motiva pessoas, portanto, a partir do direcionamento apresentado pela afirmativa, pode-se dizer que a motivação é extrínseca.
-
Fatores motivacionais são aqueles relacionados com o trabalho em si (são intrísecos). Estão sobre o controle do indivíduo.
-
TIPOS DE MOTIVAÇÃO
INTERNAS (INTRÍNSECAS) – Necessidades e motivos próprios da pessoa, fatores psicológicos;
EX: Satisfação que a pessoa sente ao atingir um bom resultado.
EXTERNAS (EXTRÍNSECAS)– Geradas por métodos de reforço e punições;
EX: Recompensa dada por outra pessoa como aumento e promoções.
GABA d
-
-
Pleonasmo é uma figura de linguagem que consiste no uso redundante de palavras. São exemplos clássicos de pleonasmo: subir para cima, descer para baixo. O autor do trecho argumenta que “automotivação” seria um pleonasmo. Ora se o autor está afirmando que é um pleonasmo falar em automotivação é porque ele compreende que a motivação é um fenômeno intrínseco (ocorre dentro da própria pessoa). Assim, da mesma forma como não faz sentido falar em “autosuicídio” não faria sentido falar em automotivação.
Considerando a intepretação proposta pelo autor, a motivação seria intrínseca, por isso o gabarito e a alternativa “D”.
Por fim, vale pontuar que, embora a abordagem intrínseca da motivação seja preponderante, muitos autores ressaltam a influência de fatores externos na motivação e, assim, sustentam que a motivação não seria apenas um fenômeno intrínseco, mas um produto da relação de fatores intrínsecos com estímulos extrínsecos.
Gabarito: D
-
Gabarito: D
A questão exige conhecimento sobre Motivação. Para Sylvia Vergara, a motivação é instrínseca e surge a partir das necessidades humanas interiores.
De acordo com a autora, como os indivíduos são diferentes, as motivações de cada um também se diferenciam entre si.
@adm.semduvida