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Fator higiênico não produz motivação. Ele proporciona a não insatisfação no trabalho.
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Gabarito: Errado
Fatores Higiênicos (profiláticos ou de manutenção): referentes ao ambiente de trabalho,
também chamados de fatores extrínsecos ou profiláticos. Eles evitam a insatisfação caso
estejam presentes. Estão incluídos aspectos como qualidade da supervisão, remuneração,
políticas da empresa, condições físicas de trabalho, relacionamento com colegas,
supervisores e subordinados, segurança no emprego, vida pessoal e status;
PDF Estrategia
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"Fatores higiênicos"/ EXTRÍNSECOS (que levam a insatisfação)
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Ele é um fator higiênico, mas ele não motiva.
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ERRADO
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Salário não motiva ninguém!
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ERRADO
Teoria dos dois fatores de Herzberg
1. Fatores higiênicos - ou fatores extrínsecos.
Os principais fatores higiênicos são: salário, benefícios sociais, tipo de chefia ou supervisão que as pessoas recebem de seus superiores, condições físicas e ambientais de trabalho, políticas e diretrizes da empresa, clima de relacionamento entre a empresa e os funcionários, regulamentos internos etc.
fatores higiênicos são ótimos, eles apenas evitam a insatisfação dos empregados;
Nada de Motivação
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Salário não motiva.
Gab: E
Bons Estudos!
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Prescinde = Dispensa
O salário não tem motivação permanente e duradoura e NÃO dispensa outros fatores.
gab. E