Questão 3163012

• Banca: VUNESP
• Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP
• Ano: 2019
• Provas: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho – GP
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego

O conjunto de Normas Regulamentadoras relativas à Segurança e Medicina do Trabalho, desde sua publicação por meio da Portaria nº 3.214, de 8 de junho de 1978, vem sendo atualizado, aprimorado e recebendo novas normas que visam regulamentar setores econômicos específicos. Assim, tem-se atualmente que

• A. de acordo com Norma Regulamentadora 1 – Disposições Gerais, cabe ao empregador elaborar ordens de serviço com os objetivos de eliminar as condições inseguras de trabalho e prevenir os atos inseguros dos empregados no desempenho de suas atividades.
• B. nos termos da Norma Regulamentadora 3 – Embargo ou Interdição, considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença relacionada ao trabalho com lesão grave à integridade física do trabalhador.
• C. os registros relativos a exames médicos usuais e complementares, incluindo avaliação clínica e definição de aptidão para o trabalho, nos termos da Norma Regulamentadora 7 – PCMSO, deverão ser mantidos por um período mínimo de 5 (cinco) anos após o desligamento do trabalhador
  
• D. a segurança em instalações e serviços em eletricidade, conforme a Norma Regulamentadora 10, obriga todos os estabelecimentos a manterem um Prontuário de Instalações Elétricas com descrição das rotinas de emergência e as certificações dos equipamentos de proteção coletiva e individual disponíveis.
  
• E. o transporte, movimentação, armazenagem e manuseio de materiais é regulamentado pela Norma Regulamentadora 11, que limita a distância máxima de 60,00 m (sessenta metros) para o transporte manual de sacos de até 50 kg (cinquenta quilos), e veda o uso de pranchas em vãos superiores a 1,50 m (um metro e cinquenta centímetros).

Gabarito: B

Comentários

• GABARITO B.

  3.2.2 Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.

• 3.2.1 Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que possa causar acidente ou doença com lesão grave ao trabalhador.

  3.2.2 Embargo e interdição são medidas de urgência adotadas a partir da constatação de condição ou situação de trabalho que caracterize grave e iminente risco ao trabalhador.

  3.2.2.1 O embargo implica a paralisação parcial ou total da obra.

  3.2.2.2 A interdição implica a paralisação parcial ou total da atividade, da máquina ou equipamento, do setor de serviço ou do estabelecimento.

  3.2.2.3 O embargo e a interdição podem estar associados a uma ou mais das hipóteses referidas nos itens 3.2.2.1 e 3.2.2.2.

  3.2.2.3.1 O Auditor Fiscal do Trabalho deve adotar o embargo ou a interdição na menor unidade onde for constatada situação de grave e iminente risco.

• Erro da letra D.

  A segurança em instalações e serviços em eletricidade, conforme a Norma Regulamentadora 10, obriga todos os estabelecimentos a manterem um Prontuário de Instalações Elétricas com descrição das rotinas de emergência e as certificações dos equipamentos de proteção coletiva e individual disponíveis.

  Segue item na NR10

  10.2.4 Os estabelecimentos com carga instalada superior a 75 kW devem constituir e manter o Prontuário de Instalações Elétricas

• Qual o erro da letra A?