SóProvas


ID
3192826
Banca
CS-UFG
Órgão
UFG
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Organização é a função da administração que estabelece o modelo organizacional, orienta a capacidade de ordenação, estruturação e apresentação de um sistema, de um projeto, de um trabalho e dos recursos alocados. Os propósitos da organização são:

Alternativas
Comentários
  • "Estabelecer as atividades necessárias ao alcance dos objetivos" seria atribuição do planejamento.

  • aguardando comentários...

  • Gaba D

    Não sei se isto ajuda. retirei do PDF do Stefan Fantini (Estratégia Concursos)

    1- Organização, enquanto Entidade Estruturada: Conjunto de pessoas e recursos, que

    trabalham juntos para alcançarem objetivos comuns.

    2- Organização, enquanto Função Administrativa: É uma das funções administrativas que

    integram o processo organizacional (processo administrativo)

    ORGANIZAÇÃO:

    • Dividir o trabalho e atribuir as responsabilidades para a realização do trabalho.

    •Estabelecer os meios e os recursos necessários para se alcançar o objetivo proposto pelo planejamento.

    •Está relacionada à alocação de recursos para as equipes e departamentos e à atribuição (distribuição) de tarefas.

    Administração é uma mar sem fim! Estamos juntos nesta batalha!!

  • Gabarito letra D

    As quatro funções administrativas são planejar, organizar, dirigir e controlar

    Planejar significa estabelecer os  e por quais caminhos se chegará a eles.

    E como colocar em prática tudo aquilo que foi planejado? Organizando os recursos da empresa.

    Ou seja, definir de que maneira o projeto será feito e distribuí-lo entre os departamentos e profissionais correspondentes.

    Aí, entra em jogo a , isto é, fazer o trabalho no menor tempo e com o menor desperdício possível – sem prejudicar a qualidade de entrega, é claro.

    Dirigir significa liderar. Ou seja, a capacidade de mobilizar os  para que os resultados desejados sejam alcançados.

    Aqui, não estamos falando apenas de distribuir as tarefas, mas sim de influenciar e motivar os funcionários da empresa de maneira positiva.

    Muitos administradores que são brilhantes nas outras três funções deixam a desejar nessa.

    Você planejou, organizou e delegou as tarefas aos seus empregados.

    Isso tudo não é garantia de que, na prática, o trabalho será bem executado e dará os resultados previstos.

    Para isso, existe o controle.

    Ele envolve a criação de padrões de desempenho, medição do desempenho atual, a comparação entre o desempenho padrão e o atual e as possíveis ações corretivas para redirecionar os esforços no caminho dos objetivos inicialmente traçados.

    Para controlar a empresa, ajuda muito ter uma boa capacidade de análise, mas, assim como no planejamento, é fundamental se basear em números.

    FONTE:

    https://blog.contaazul.com/planejar-organizar-dirigir-e-controlar-na-administracao-de-uma-pequena-empresa#:~:text=As%20quatro%20fun%C3%A7%C3%B5es%20administrativas%20s%C3%A3o%20planejar%2C%20organizar%2C%20dirigir%20e%20controlar.

    A) função controlar

    B) função planejar

    C) função controlar

    D) função organizar

  • O mais correto é a letra A, a D tem no mínimo umas 3 funções que não são da organização. Não sei como o pessoal não entrou com recurso para anular essa questão lixo.