SóProvas

ID
3192862
Banca
CS-UFG
Órgão
UFG
Ano
2019
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Grupo é o conjunto de interações que ocorre entre duas ou mais pessoas, as quais se diferenciam pela força de uso de poder, crenças, valores e tipo de tomada de decisão, com diversos graus de complexidade. O grupo possui uma mentalidade coletiva, desencadeada pela atividade na qual os elementos estão envolvidos. No ambiente organizacional, os grupos são geralmente classificados em

Alternativas
Comentários

  • RESPOSTA: D

  • formais e informais.

    GABARITO LETRA D

  • Formais são impostos pela organização. Devido esse contato diário, as pessoas se agrupam fora da organização também, de acordo com as afinidades, daí formam os grupos informais.

  • A questão versou sobre Grupos e como esses podem ser classificados. De acordo com Robbins (2010):

    Grupos formais: São grupos de trabalho delimitados pela própria estrutura da organização. Nele há atribuições específicas e comportamentos dirigidos. Comporta a seguinte subdivisão, segundo Robbins: ▪ Tarefa ou Comando.

    Grupos informais: São grupos não estruturados formalmente, de formação natural, nem determinados por uma organização. Eles surgem em resposta à necessidade de interação social dos colaboradores daquele organização, o que afeta o comportamento e o desempenho desses membros de forma profunda. Podem ser subdivididos da seguinte forma: ▪ Interesse ou Amizade.

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:

    A) formais e culturais.

    ➡ INCORRETA, pois não há a classificação em "grupos culturais".

    B) informais e funcionais.

    ➡ INCORRETA, pois não há a classificação em "grupos funcionais".

    C) culturais e funcionais.

    ➡ INCORRETA, pois ambas estão erradas.

    D) formais e informais.

    ➡ CORRETA, de acordo com a divisão de grupos defendida por Robbins.

    FONTE: Robbins, Stephen P. , Timothy A. Judge, Filipe Sobral “Comportamento organizacional” 14. ed. São Paulo. Pearson Prentice Hall. 2010. (pág 263)

    GABARITO: LETRA D.