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Interdepartamental: ENTRE departamentos.
Intradepartamental: DENTRO de um departamento.
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Gab. ERRADO
Vantagens da Departamentalização Funcional:
a) Permite agrupar os especialistas sob uma única chefia, quando há uma tarefa especializada.
b) Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas das pessoas.
c) Permite economia de escala pela utilização integrada de pessoas, máquinas e produção em massa.
d) Orienta as pessoas para uma específica atividade, concentrando sua competência de maneira eficaz e simplifica o treinamento do pessoal.
Conceito de Departamentalização Funcional:
Consiste no agrupamento das atividades e tarefas de acordo com as funções principais desenvolvidas dentro da empresa.
Fonte: Qconcursos
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Uma das vantagens da departamentalização funcional é que ela fortalece a cooperação interdepartamental, diminuindo barreiras entre os departamentos devido à ênfase nas especialidades. Resposta: Errado.
Imagina tu do almoxarifado tentando explicar um conceito de finanças ao gerente de contabilidade! Ele vai cagar em tu com tanta arrogância.
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Se fosse: Uma das vantagens da departamentalização divisional.
Aí estaria certo.
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A departamentalização funcional reduz a coordenação entre as funções da empresa, pois a ênfase sobre especialidades estreitas distrai a atenção sobre o resultado global da empresa. A estrutura funcional tendem a ser muito burocratizada nisso aumenta as barreiras entre departamentos.
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cuidado! Na departamentalização por serviços é uma vantagem.
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Questão abordando o critério funcional de departamentalização de uma organização.
A departamentalização por funções ou funcional vê a organização como um conjunto de atividades/funções especializadas, que contribuem para o alcance dos objetivos organizacionais estabelecidos. A estrutura organizacional é dividida conforme a área do conhecimento necessário para a realização das atividades.
Apresenta como principais vantagens:
- definição satisfatória das competências e responsabilidades;
- promove economia de escala;
- agrupa pessoas especializadas sob única chefia (ligada à sua especialização), facilitando a coordenação;
- indicada para situações de estabilidade;
Suas principais desvantagens são:
- pouca flexibilidade;
- carência de comunicação interdepartamental (entre outros departamentos);
- baixa visão sistêmica;
- centralização da comunicação.
Ao passo que no modelo funcional a cooperação intradepartamental é fortalecida, já que todos estão engajados com a mesma atividade em suas especialidades, a cooperação interdepartamental, isto é, entre departamentos distintos é enfraquecida. Essa é uma das desvantagens do modelo funcional.
GABARITO: ERRADO
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"Uma das vantagens da departamentalização funcional é que ela fortalece a cooperação interdepartamental, diminuindo barreiras entre os departamentos devido à ênfase nas especialidades." (ERRADO)
O certo seria INTRADEPARTAMENTAL
Quem fortalece a cooperação interdepartamental é a departamentalização por processos
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Gabarito: errado
Fonte: minhas anotações FGV
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Trata-se de uma desvantagem.
Desvantagens da departamentalização funcional:
- grau de inovação baixo e visão restrita das metas organizacionais;
- responsabilização parcial dos problemas;
- dificuldade de cooperação interdisciplinar e interdepartamental;
- alto nível de conflitos de interesses entre as áreas;
- tempo de resposta às mudanças é lento;
- diluição e perda de autoridade de comando;
- duplicidade de comando;
- em relação à estrutura divisional:
-- redução da capacidade de resposta ao mercado/ambiente;
-- dificuldade de responsabilização em casos de problemas;
-- ausência de decisão compartilhada.
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DIFICULTA COMUNICAÇÃO INTERDEPARMENTAL.