- ID
- 3232198
- Banca
- IBFC
- Órgão
- Câmara Municipal de Araraquara - SP
- Ano
- 2018
- Provas
- Disciplina
- Gestão de Pessoas
- Assuntos
É do senso comum, que entre as políticas de recursos
humanos, a de maior importância para consolidar a
eficiência na organização é a de capacitação de pessoal.
Segundo Pires (2005, p. 23), “[...] o desenvolvimento
de metodologias, técnicas e mecanismos adequados
à implantação do modelo de gestão por competências
em organizações públicas, observadas suas
especificidades culturais e atribuições particulares,
surge como principal desafio para a implantação de
um modelo.” Diante dessa perspectiva, analise as
afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.
I. O quadro de servidores deve ser composto por funcionários
que possuam conhecimentos técnicos a respeito de
matérias específicas, além de um conjunto de habilidades
e atitudes compatíveis com as atribuições que exercerão.
II. As peculiaridades dos processos seletivos das
organizações públicas, conduzidos com o objetivo de
elevar seus níveis de efetividade, torna essencial a
definição de metodologias que permitam a elaboração
de estratégias de recrutamento eficazes.
III. É preciso que as organizações busquem, além da seleção
por meio de provas e comprovação de títulos, outras formas
de avaliação, procurando identificar as competências
interpessoais, estratégicas e gerenciais de cada candidato.
IV. A implantação de políticas de gestão de pessoas
que preconizam o desenvolvimento e a valorização
das pessoas deve trazer corolários como maior
competência e políticas e práticas organizacionais
públicas que ajudem o seu crescimento.
Estão corretas as afirmativas: