Questão 3235324

• Banca: IBFC
• Órgão: Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho - PE
• Ano: 2019
• Provas: IBFC - 2019 - Prefeitura de Cabo de Santo Agostinho - PE - Técnico em Segurança do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 1 - Norma Regulamentadora nº 1 - Disposições Gerais

Há condições que levam o empregador e realizar treinamentos eventuais, conforme NR 1. Nesse sentido, assinale a alternativa correta.

• A. na ocorrência de acidente, que indique a necessidade de novo treinamento
• B. pós retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 (noventa) dias
• C. quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais
• D. quando o treinamento estiver vencido

Gabarito: C

Comentários

• 1.6.1.2.3 O treinamento eventual deve ocorrer:

  a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais;

  b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento

  c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias.

• A) na ocorrência de acidente, que indique a necessidade de novo treinamento (NÃO CITOU ACIDENTE GRAVE OU FATAL)

  B) pós retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 90 (noventa) dias. (PERÍODO SUPERIOR A 180 DIAS)

  C) GABARITO - quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais

  D) Quando o treinamento estiver vencido (É OBRIGATÓRIO, PQ NÃO CUMPRIU A PERIODICIDADE CORRETA E O TREINAMENTO VENCEU ENTÃO NÃO É UMA CAUSA EVENTUAL).

• 1.6.1.2 A capacitação deve incluir:

  a) treinamento inicial;

  b) treinamento periódico; e

  c) treinamento eventual.

  1.6.1.2.1 O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR.

  1.6.1.2.2 O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador.

  1.6.1.2.3 O treinamento eventual deve ocorrer:

  a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais;

  b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento

  c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 (cento e oitenta) dias. 

• A questão cobra conhecimento sobre a NR-01 - Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais.

  Vamos trazer o texto que entrará em vigor em janeiro de 2022. Em relação aos tipos de capacitação, o texto foi preservado de uma versão para a outra (NR-01 - 1.6.1.2)

  Em relação à capacitação, a NR-01 versa o seguinte:

  1.7.1.2 A capacitação deve incluir:

  a) treinamento inicial;

  b) treinamento periódico; e

  c) treinamento eventual.

  1. O treinamento inicial deve ocorrer antes de o trabalhador iniciar suas funções ou de acordo com o prazo especificado em NR. (Fonte: NR-01)
  2. O treinamento periódico deve ocorrer de acordo com periodicidade estabelecida nas NR ou, quando não estabelecido, em prazo determinado pelo empregador. (Fonte: NR-01)
  3. O treinamento eventual deve ocorrer, de acordo com a NR-01:
  • a) quando houver mudança nos procedimentos, condições ou operações de trabalho, que impliquem em alteração dos riscos ocupacionais;
  • b) na ocorrência de acidente grave ou fatal, que indique a necessidade de novo treinamento; ou
  • c) após retorno de afastamento ao trabalho por período superior a 180 dias.

  A questão quer saber qual alternativa tem relação com o treinamento eventual:

  A- INCORRETA. Tem que ser acidente grave ou fatal

  B- INCORRETA. Superior a 90 dias.

  C- CORRETA. De acordo com a alínea "b" do subitem 1.7.1.2.3 da NR-01.

  D- INCORRETA. Não há tal disposição em relação à treinamentos eventuais.

  GABARITO DA MONITORA: LETRA C