-
Eficácia é o conceito de desempenho que envolve a comparação entre objetivos (desempenho esperado) e resultados (desempenho realizado). Eficácia também significa o grau ou taxa de realização dos objetivos finais da organização: satisfação dos clientes, satisfação dos acionistas ou donos, impacto na sociedade e aprendizagem organizacional.
.
https://www.passeidireto.com/arquivo/29257797/desempenho-das-organizacoes/3
-
GAB: LETRA C
Cara, essa banca nessa matéria tira um monte de questão mirabolante de arquivos da net. Cê é louco, será que vamos ter ficar catando artigos na net? Misericórdia!!!
-
Impacto na sociedade não seria um objetivo da EFETIVIDADE?
-
OBS. Questão muito estranha, a maioria das bancas (e a maioria dos cursos) trazem que o IMPACTO NA SOCIEDADE é uma característica da EFETIVIDADEEEEEEEEEEE
-
Eu tenho vontade de reclamar em TODAS as questões de adm geral dessa banca, socorro
-
EU ODEIO ESSA BANCA
-
EFICÁCIA
A eficácia indica como as operações realizadas atingiram seus objetivos. O papel do gerenciamento é apresentar a eficácia como desempenho do grupo, para que a organização atinja seus objetivos. Portanto, a atenção deve ser redobrada na melhoria do desempenho. Para que as organizações prosperem é necessário que tenha um grupo estável e organizado, para lidar com as tarefas. Um grupo eficaz é aquele que a tinge um alto nível, tanto no desempenho de tarefas, quanto na manutenção de recursos organizacionais. A capacidade na equipe fica transparente nos resultados apresentados, quanto à sua eficiência e sua eficácia. Eficácia é o conceito de desempenho que envolve a comparação entre objetivos (desempenho esperado) e resultados (desempenho realizado). Eficácia também significa o grau ou taxa de realização dos objetivos finais da organização: satisfação dos clientes, satisfação dos acionistas ou donos, impacto na sociedade e aprendizagem organizacional.
-
Respondi por Eliminação:
Elimenei a Letra C por primeiro. (por ser o mais absurdo)
:/
e era o gabarito.
-
a questão é tão invocada que nem mesmo o pessoal do QC tem a coragem de comentá-la!
-
https://docente.ifrn.edu.br/paulogomes/disciplinas/conteudos-1-bimestre/material-de-apoio-go-eficiencia-e-eficacia
PAG: 74 e 75
¬¬
-
IMPACTO É EFICACIA? MEU DEUS, EU ACHO QUE APRENDI ERRADO
SEMPRE SOUBE QUE IMPACTO É EFETIVIDADE
-
Conforme AOCP - Objetivos finais = Impactos
-
Só Jesus para me ajudar a acertar essas questões
-
impacto pode ser desde impacto econômico a impacto ambiental? ah tá, é objetivo organizacional, sim.
-
INACREDITÁVEL!!!
A única certeza que eu tinha era que estava errada a letra C...e é o gabarito!!!
-
impacto na sociedade, e se esse impacto for negativo???
-
GAB C
Satisfação dos acionistas (essa é uma maior amostra de qualidade, pois investidores e clientes satisfeitos), impacto na sociedade (eficácia é um objetivo final, pois significa que o impacto foi positivo no caso) e aprendizagem organizacional (uma das maiores intenções é sim aprender ao final de tudo para buscar a melhora em geral).
-
será que só eu acho as questões de ADM sem pé nem cabeça....
-
Colegas, solicitem o comentário do professor!
-
A questão está perguntando quais os objetivos finais da organização:
- Satisfação dos acionistas;
- Satisfação dos clientes;
- Impactos na sociedade;
- Aprendizagem organizacional.