A questão quer saber qual a alternativa tem relação ao pouco uso da inteligência emocional de um colaborador.
A inteligência emocional tem relação com a habilidade lidar, eficazmente, consigo mesmo e com os seus sentimentos, de acordo com Daniel Goleman.
Agora que sabemos que a inteligência emocional é algo positivo para o colaborador e para a empresa, vamos procurar a única alternativa negativa, pois a questão quer uma que represente o pouco uso desse recurso.
A- INCORRETA. A autogestão do stress nesse caso representa o bom uso da IE.
B- INCORRETA. A habilidade e consciência social estão atreladas ao uso da IE.
C- INCORRETA. Vide comentário da letra "b".
D- CORRETA. A inteligência emocional ajuda na identificação dos gatilhos emocionais. A autoconsciência é um dos pilares da inteligência emocional. Portanto, o pouco uso da IE pode trazer o problema descrito na alternativa.
ignora os próprios gatilhos emocionais.
E- INCORRETA. Pois refere-se ao bom uso da IE. É o inverso do que foi dito da alternativa "d".
GABARITO DA MONITORA: LETRA D