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Segundo a Teoria da Hierarquia das Necessidades (de Maslow) :
As necessidades devem ser satisfeitas em uma ordem (de baixo, para cima), de acordo com a hierarquia da pirâmide. Ou seja, primeiro devem ser satisfeitas as necessidades da base(fisiológica e de segurança) da pirâmide (necessidades primárias) para, depois, serem satisfeitas as necessidades do topo[(social,estima e autorrealização) necessidades secundárias]. Isto é, a satisfação de uma necessidade de nível “anterior” pré-requisito para a satisfação de uma necessidade de nível “posterior”.
Fonte: Estratégia concursos
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Teoria da Hierarquia de Necessidades de Maslow
Necessidades primárias (sobrevivência): 1º Fisiológicas e de 2º Segurança
Necessidades secundárias (Crescimento): 3º Sociais, 4º autoestima, 5º autorrealização
Premissas básicas:
-Satisfazer primeiro as necessidades primárias (fisiológicas e de segurança) satisfeitas externamente, surgindo as necessidades secundárias ou superiores (sociais, de estima, autorrealização) satisfeitas internamente.
-Nível anterior precisa ser atendido para que surja a necessidade do nível seguinte. (base para o topo)
-As necessidades mais elevadas exercem domínio sobre as mais baixas (cada pessoa possui mais de uma motivação)
Livro Administração Geral e Pública - Elisabeth de Abreu e Lima Moreira, Editora Juspodivm
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Gabarito: Certo
Na pirâmide de Maslow os níveis devem ser atendidos para se avançar para o próximo nível.
Indo da base para o topo, tem-se as seguintes necessidades:
Fisiológicas
Segurança
Sociais
Estima
Autorrealização
Uma curiosidade ou observação é que na Teoria proposta por Alderfer, os níveis podem ser alcançados de forma concomitante. Nessa teoria são consideradas os elementos da pirâmide de Maslow de forma agrupada com maior grau de flexibilidade.
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Questão nos traz uma das teorias motivacionais que mais caem em provas de concursos públicos.
HIERARQUIA DAS NECESSIDADES – MASLOW
Segundo Maslow, a busca do indivíduo para satisfazer suas necessidades determina o seu comportamento. Daí, para que a pessoa avance uma etapa na pirâmide, deverá suprir a necessidade imediatamente anterior, por exemplo: para que um indivíduo chegue a suprir a sua necessidade de segurança, deve antes suprir suas necessidades fisiológicas. Seguindo esse raciocínio, as necessidades secundárias jamais poderiam motivar um indivíduo se ele, antes de tudo, não se sente seguro, protegido, ou não tem acesso ao básico para sobreviver. Vale destacar ainda que uma necessidade deixará de motivar o comportamento assim que for suprida, o que vai motivar um indivíduo satisfeito é a necessidade que está acima da que ele usufrui no presente.
Maslow, criador do estudo em questão, acreditava que as necessidades humanas podiam ser representadas numa hierarquia de importância e influência que formam uma pirâmide.
◼ Necessidades primárias:
1) Fisiológicas – São as necessidades mais básicas do indivíduo, ligadas a sobrevivência. Incluem como meio de satisfação alimentação, repouso, abrigo, sono, sexo, etc.
2) Segurança – Inclui segurança e proteção no ambiente de trabalho, regularidade no recebimento de seu pagamento estabilidade no emprego.
◼ Necessidades secundárias:
3) Sociais – Ligadas a relações interpessoais, incluem a manutenção dos relacionamentos e amizades afeição, filiação, aceitação social e amizade.
4) Estima – Leva em conta a relação do indivíduo consigo mesmo, como ele se vê e se avalia. Pode ser suprida por meio do ego, orgulho, status e prestígio, autorrespeito e reconhecimento etc.
5) Autorrealização – É a necessidade mais elevada do ser humano. Constitui o impulso que a pessoa tem para se tornar sempre mais do que é e de vir a ser.
GABARITO: CERTO
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certo
MASLOW - Teoria das necessidades:
SECUNDARIA
o autorrealização (autonomia - intrínseca);
o estima (reconhecimento - depende dos outros);
o sociais (amizade);
PRIMARIA
o segurança (estabilidade no emprego);
o fisiológica (sono).
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Para resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento
da teoria motivacional da hierarquia das
necessidades humanas, sendo mais conhecida como Pirâmide de Maslow.
Diante
disso, vamos a uma breve conceituação:
A pirâmide de Maslow, conhecida assim por representar graficamente
em formato de pirâmide a teoria motivacional da hierarquia das necessidades foi
criada pelo psicólogo Abraham Maslow.
De acordo com o autor da
teoria, as necessidades seguem uma hierarquia, surgindo uma de cada vez, após a
pessoa realizar a necessidade anterior. As necessidades da teoria de Maslow, em
ordem crescente, segundo Ribas (2015), são:
As necessidades fisiológicas
constituem a sobrevivência do indivíduo e a preservação da espécie:
alimentação, sono, repouso, abrigo etc.
As necessidades de segurança
constituem a busca de proteção contra a ameaça ou privação, preservação do
emprego, moradia.
As necessidades sociais incluem a
de associação, de participação, de aceitação por parte dos companheiros, de
troca de amizade.
A necessidade de estima envolve a
auto apreciação, a autoconfiança, a necessidade de aprovação social e de
respeito, de status, de responsabilidade, de prestígio e de consideração, além
de desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo.
As necessidades de auto realização são as mais elevadas. Cada pessoa quer
realizar o próprio potencial e autodesenvolver-se continuamente, buscando
autonomia, liberdade, crescimento pessoal e profissional." (Ribas, 2015, p.
381).
Para ajudar o entendimento, segue abaixo
uma representação gráfica da Pirâmide de Maslow, que ajudará a elucidar a
questão:
Nesta esteira, as necessidades fisiológicas e de segurança são
primárias, já as necessidades sociais, estima e auto realização são
secundárias. De acordo com o autor da teoria, as necessidades seguem uma
hierarquia, surgindo uma de cada vez.
Deste modo, primeiro são satisfeitas as necessidades primarias
(fisiológicas e de segurança) e posteriormente as necessidades secundárias
(sociais, estima e auto realização).
Portanto,
a questão está correta ao afirmar que, de acordo com Maslow, quando as
necessidades primárias estão satisfeitas, as necessidades de caráter secundário
passam a dominar o comportamento dos indivíduos em uma organização, dado o
caráter hierárquico da pirâmide, surgindo as necessidades em ordem crescente,
primárias e depois secundárias.
Gabarito do Professor: CERTO.
Fonte:
RIBAS, Andréia Lins. Gestão
de Pessoas para concursos. 3ª Ed. – Brasília: Alumnus, 2015.
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Complementando os comentários dos colegas
São PRINCÍPIOS da teoria de Maslow:
> EMERGÊNCIA: uma necessidade SÓ EMERGE quando a do nível inferior JÁ ESTÁ razoavelmente satisfeita;
> DOMINÂNCIA: na medida que uma necessidade é substancialmente atendida a PRÓXIMA se torna dominante.
-> é o caso da questão, quando as necessidades primárias estão substancialmente atendida as secundárias se tornam dominantes.