Questão 3311365

• Banca: FUNDEP (Gestão de Concursos)
• Órgão: INB
• Ano: 2018
• Provas: FUNDEP (Gestão de Concursos) - 2018 - INB - Psicólogo
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Código de Ética Profissional do Psicólogo (Resolução CFP Nº 10/05); Desenho, Descrição e Análise de Cargos; Gestão de Pessoas; Legislação de Psicologia e Resoluções do Conselho Federal de Psicologia; Psicologia e Organizações

Analise a situação a seguir.

A política de RH de uma empresa contempla um plano de cargos e salários, no qual todos os novos empregados devem começar na faixa inicial de salário do cargo e passar por uma avaliação de desempenho a cada dois anos. A depender do resultado dessa avaliação e das condições financeiras, poderá ocorrer ou não aumento de salários com progressões horizontais ou promoções. Sr. Carlos, o novo gerente da área de Pesquisa dessa empresa selecionou um novo empregado, mas dada a sua qualificação, solicitou que o RH o enquadrasse numa faixa superior à inicial de seu cargo. Considerando a política de Cargos e Salários da empresa, o psicólogo de RH se viu diante de um impasse.

Nesse sentido e respeitando-se o Código de Ética da profissão, é correto afirmar:

• A. O psicólogo de R.H, dado o fato de ter participado no processo seletivo, deve acatar a decisão do gerente que demandou esse profissional.
• B. O psicólogo deve ponderar com o gerente a política de C&S da empresa e o impacto dessa decisão sobre a cultura organizacional.
• C. O psicólogo deve desconsiderar compulsoriamente a solicitação do gerente e levar o caso à Direção, sem envolvê-lo.
• D. O psicólogo deve acatar a decisão do gerente nesse caso, uma vez que está em risco o seu emprego.

Gabarito: B