Gab. C
Conceitos Introdutórios FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS:
Prever = Conhecer antecipadamente nossas necessidades e possibilidades com relação ao que pretendemos construir.
Planejar = É a distribuição mais racional no tempo e no espaço dos elementos destinados a construção dos organismos. É estabelecer antecipadamente o que um grupo de pessoas deve fazer.
Implantar = É tornar efetivo tudo aquilo que foi previsto e planejado.
Comandar = É tirar o organismo da inércia dinâmica ou estática, fazendo-o funcionar e justificando sua existência. É gerir a organização durante a realização das tarefas.
Coordenar = É a Função administrativa que apara as arestas e estimula a comunicação nos diversos níveis hierárquicos da empresa.
Controlar = É a verificação e comparação dos resultados obtidos com os previstos e planejados. É restringir e regular os fatores administrativos de modo que os projetos sejam completados conforme previstos.
Para que a questão em análise seja respondida corretamente, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as funções administrativas das organizações. A alternativa correta deverá nos dizer qual das funções busca conhecer antecipadamente nossas necessidades e possibilidades com relação ao que pretendemos construir.
Fayol, principal expoente do que conhecemos acerca do processo administrativo, identifica cinco elementos ou funções que dão origem ao processo administrativo das organizações: previsão, organização, comando, coordenação e controle. Cada função faz parte do mesmo conjunto, mas cada uma à sua forma:
- Previsão: prever, para Fayol, significa calcular e preparar o futuro. Nesta etapa são definidos os resultados a serem obtidos, condutas a seguir, etapas a percorrer, meios a usar. Em outras palavras, prever é conhecer antecipadamente nossas necessidades e possibilidades com relação ao que pretendemos construir.
- Organização: refere-se à alocação dos recursos na organização, sendo eles humanos, tecnológicos, sociais, financeiros etc.
- Comando: tem o objetivo de fazer a parte humana funcionar bem. Envolve conhecer bem a equipe, os contratos que regem as relações entre a organização e os funcionários. De forma objetiva, comandar equivale ao que chamamos de liderar nos dias de hoje.
- Coordenação: é uma operação que busca sincronizar as diferentes operações que acontecem na organização, de modo a evitar atrasos, faltas de materiais e frustração dos funcionários.
- Controle: é a verificação das operações, tarefas e programas. Essa função tem o objetivo de verificar se existem desvios entre o que foi planejado e o que se obteve de resultados e em caso de desvios encontrados, proceder à sua correção para que não se repitam.
Tendo visto as funções acima, concluímos que o que foi apresentado no enunciado se relaciona à função Previsão, alternativa "C".
GABARITO: C
Fonte: MAXIMIANO, A. C. A. Administração para concursos. São Paulo: Método, 2016.