Questão Q1126842

Sobre o Clima Organizacional, é correto afirmar:

Alternativas

O Clima Organizacional é percebido como um fenômeno de comportamento relacionado aos resultados obtidos nas organizações, retratando meramente o grau de satisfação dos trabalhadores com as tarefas que realizam.

O Clima Organizacional é um indicador do grau de satisfação dos componentes de uma empresa, no que tange a enfoques diferenciados da cultura, tais como políticas de Recursos Humanos, modelo de gestão, processo de comunicação e valorização profissional .

O Clima Organizacional é influenciado pelo comportamento dos trabalhadores na organização, no que se refere ao desempenho e à satisfação. Desta feita, não ocorrem mudanças na cultura organizacional.

O Clima Organizacional é uma ferramenta que propicia à empresa ter uma compreensão geral de como está o ambiente. Por meio da percepção dos fornecedores, é possível identificar os pontos positivos e os negativos, aperfeiçoando o nível de produtividade

A Pesquisa de Clima Organizacional funciona como uma base de informações que monitoram os dados sobre o comportamento dos trabalhadores, apontando de forma exclusiva os problemas que precisam ser melhorados.

Comentários

GABARITO: LETRA B

? Coda (1993) afirma que o clima organizacional é o indicador do grau de satisfação dos membros de uma empresa, em relação a diferentes aspectos da cultura ou realidade aparente da organização, tais como: política de RH, modelo de gestão, missão da empresa, processo de comunicação, valorização profissional e identificação com a empresa.

? Fonte: http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0103-65132006000200007

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? FORÇA, GUERREIROS(AS)!!
Redação terrível.

B

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