Questão 3380548

• Banca: FEPESE
• Órgão: CELESC
• Ano: 2018
• Provas: FEPESE - 2018 - CELESC - Assistente Social
• Disciplina: Serviço Social
• Assuntos: Saúde; Serviço Social e Saúde do Trabalhador; Serviço Social na Empresa, Responsabilidade Social, Terceiro Setor, ONGs, Entidades Sociais, Recursos Humanos e Gestão de Pessoas

Sobre a atuação do Serviço Social em empresas, é correto afirmar:

• A. Para assumir o espaço no ínterim das empresas, os Assistentes Sociais tiveram que assumir nova postura profissional requerida para a área de Recursos Humanos, pautada exclusivamente nos seguintes quesitos: visão generalista e interdisciplinaridade.
• B. Ao trabalhar no cenário das empresas, o Assistente Social deve ter capacidade para se manter informado especificamente sobre a realidade social e econômica em que a organização atua.
• C. No âmbito da área de Gestão de Pessoas o Serviço Social vem assumindo papel de assessor nas questões relacionadas ao gerenciamento dos trabalhadores, à integração dos trabalhadores aos novos requisitos da produção, ao encaminhamento das questões sociais que permeiam o cotidiano dos trabalhadores.
• D. Nas empresas, o Assistente Social assume obrigatoriamente a Gerência de Recursos Humanos. Nesse contexto desenvolve atividades de recrutamento e seleção dos trabalhadores, de treinamento e desenvolvimento e coordena os programas de saúde e qualidade de vida dos trabalhadores.
• E. Os Assistentes Sociais, para assumirem área de Recursos Humanos, são obrigados a cursar a graduação de Administração de Empresas para conseguirem compreender a complexidade da estrutura organizacional .

Gabarito: C

Comentários

• GABARITO: LETRA C

  ? Cézar (2000) observa que as atividades do Serviço Social nas empresas aproximam-se, cada vez mais, da função gerencial, conforme também descrito anteriormente por Serra. Neste sentido, o Serviço Social como os demais segmentos da área de recursos humanos, encontra entre suas requisições o papel de assessoria aos gerentes, para que estes possam melhor ?administrar pessoas?, conquistando a confiança e a satisfação de seus ?colaboradores?. A importante observação feita por Cézar é a de que esta função de assessoria realizada pela área de Recursos Humanos, onde na sua maioria o Serviço Social encontra-se inserido, não se restringe ao trabalhador, mas aos próprios gerentes. ?[...] a eles são oferecidos recursos técnicos específicos para que possam suprir necessidades, resolver problemas e ?anomalias pessoais?[...]?. Além disso, ?[...] Assistente Social colabora com as gerências no processo de integração dos trabalhadores aos novos requisitos da produção e na ?modernização das relações de trabalho [...]? (CEZAR, 2000, p.128). 

  ? Fonte: http://tcc.bu.ufsc.br/Ssocial285804.pdf

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  ? FORÇA, GUERREIROS(AS)!! 

• Alternativa C .