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ID
3385330
Banca
IADES
Órgão
HEMOPA
Ano
2019
Provas
Disciplina
Legislação Estadual
Assuntos

Quanto à Licença para Atividade Política ou Classista disciplinada na Lei n° 5.810/1994, assinale a alternativa correta.

Alternativas
Comentários
  • GABARITO: D

    LEI 5810/94

    Art. 95. É assegurado ao servidor o direito à licença para desempenho de mandato em confederação, federação, sindicato representativo da categoria, associação de classe de âmbito

    local e/ou nacional, sem prejuízo de remuneração do cargo efetivo.

    ...

    § 3º O período de licença de que trata este artigo será contado para todos os efeitos legais, exceto para a promoção por merecimento.

  • GABARITO D

    SEÇÃO VII - DA LICENÇA PARA ATIVIDADE POLÍTICA OU CLASSISTA

    Tratando-se de MANDATO FEDERAL ou ESTADUAL, ficará afastado do cargo ou função.

    Investido no MANDATO DE PREFEITO, será afastado do cargo, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração.

    Investido no MANDATO DE VEREADOR:

    § 3º O período de licença de que trata este artigo será contado para todos os efeitos legais, EXCETO PARA A PROMOÇÃO POR MERECIMENTO.

  • GABARITO LETRA D

    LICENÇA PARA ATIVIDADE POLITICA OU CLASSISTA

    MANDATO FEDERAL ou ESTADUAL = afastado do cargo ou função.

    MANDATO DE PREFEITO = afastado do cargo, facultado optar pela sua remuneração.

    MANDATO DE VEREADOR:

    a) COM COMPATIBILIDADE DE HORARIO = recebe vantagens de seu cargo, sem prejuízo da remuneração do cargo eletivo;

    b) SEM COMPATIBILIDADE DE HORARIO = afastado do cargo, facultado optar pela sua remuneração.

    DURAÇÃO = igual ao mandato, pode ser prorrogada, no caso de reeleição, por uma única vez.

    PERIODO DA LICENÇA = contado para todos os efeitos legaisEXCETO PARA PROMOÇÃO POR MERECIMENTO.

    Fé.

  • Para Vereador se houver compatibilidade de horários, ele poderá receber vantagens de seu cargo. Isso é, poderá continuar exercendo o cargo ocupado + o mandato eletivo. APENAS se houver compatibillidade.

  • Alternativa A: Em caso de mandato federal ou estadual, o servidor ficará afastado do cargo ou função (art. 94, p.ú., I, da Lei nº 5.810/94).

    Alternativa B: É assegurado ao servidor o direito à licença para desempenho de mandato em confederação, federação, sindicato representativo da categoria, associação de classe de âmbito local e/ou nacional, sem prejuízo de remuneração do cargo efetivo (art. 95 Lei nº 5.810/94).

    Alternativa C: O servidor investido no mandato de vereador ficará afastado do cargo, caso não haja compatibilidade de horários (art. 94, p.ú., III, “b”, da Lei nº 5.810/94).

    Alternativa D: Alternativa correta (art. 95, § 3º da Lei nº 5.810/94).

    Alternativa E: O servidor investido no mandato de prefeito será afastado do cargo ou função, sendo-lhe facultado optar pela sua remuneração (art. 94, p.ú., II, da Lei nº 5.810/94).

    Gabarito: D.

  • GABARITO - D

    art. 95

    §3° O período de licença que trata este artigo será contado para todos os efeitos legais, exceto para a promoção por merecimento

  • Art. 77. O servidor terá direito à licença:

    I - para tratamento de saúde;

    II - por motivo de doença em pessoa da família;

    III – maternidade;

    IV – paternidade;

    V - para o serviço militar e outras obrigações previstas em lei;

    VI - para tratar de interesse particular; exclusivo de efetivo

    VII - para atividade política ou classista, na forma da lei;exclusivo de efetivo

    VIII - por motivo de afastamento do cônjuge ou companheiro;

    IX - a título de prêmio por assiduidade.

    Art. 78. A licença poderá ser prorrogada de ofício ou mediante solicitação

    Art. 79. É vedado o exercício de atividade remunerada durante o período das licenças previstas nos incisos I e II do art. 77.

  • Licenças que o Servidor em Estágio Probatório não pode tirar: MATRACA

    Servidor em ESTÁGIO PROBATÓRIO não poderá tirar as licenças abaixo:

    Mandato Classista

    Tratar de interesse particular

    Capacitação