Questão 3413968

• Banca: Quadrix
• Órgão: CRN - 2° Região (RS)
• Ano: 2020
• Provas: Quadrix - 2020 - CRN - 2° Região (RS) - Nutricionista Fiscal
• Disciplina: Nutrição
• Assuntos: Administração de Serviços de Alimentação; Gestão de Pessoas em Serviços de Alimentação

A teoria de relações humanas salienta, acima de tudo, o papel fundamental da comunicação, da participação e da liderança como forma de se obter maior produtividade de mão de obra. No que se refere às teorias da administração, julgue o item.

A teoria das relações humanas nasceu de uma relação com a abordagem formal clássica, considerando que as recompensas não remuneradas têm o papel principal na motivação do trabalho, entre outros.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Segundo Mezomo (2012) - pag 74 - a teoria das relações humanas nasceu de uma REAÇÃO à abordagem formal clássica. E sim as recompensas não remuneradas tem papel principal na motivação do trabalho.

  O item está errado quando fala que as relações humanas nasceram de uma relação com a abordagem clássica. Na verdade foi uma reação e não relação.

• Trata-se de questão que exige do aluno conhecimentos acerca das teorias da administração, especialmente da teoria das relações humanas.
  
  A teoria das relações humanas trouxe novas perspectivas para a administração, enfatizando o lado humano e social das organizações, com novos enfoques e conceitos. O trabalhador passou a ser visto como “homem social", cujo comportamento é dinâmico e complexo.
  
  Nesse sentido, a teoria das relações humanas foi um movimento DE OPOSIÇÃO à teoria formal clássica e, portanto, o item do enunciado está ERRADO.
  
  Gabarito do Professor: ERRADO.