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Letra A
Homem Complexo= teoria da contingência
Homem Funcional = teoria sistêmica
Homem Econômico = teoria clássica
Homem Social = Teoria das Relações Humanas
Homem Administrativo = Teoria Behaviorista
Homem Organizacional = Teoria Estruturalista
Fonte: Colega aqui do qc, não lembro o nome.
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A questão em análise aborda conceitos
relacionados às concepções de homem no decorrer da evolução das teorias da
Administração. Para melhor entendermos essa evolução, faz-se necessário um
breve resumo:
As abordagens das teorias da
administração dividem-se em Prescritivas e Normativas ou em Explicativas e
Descritivas. A primeira abordagem está presente nas Teorias: Clássica, das Relações
Humanas e Neoclássica. A segunda abordagem está presenta nas Teorias: Burocrática,
Estruturalista, Comportamental, dos Sistemas e da Contingência.
Teoria Clássica – concepção de homem
enquanto “Homo Economicus"; ser isolado que reage como indivíduo; Taylorismo.
Teoria das Relações Humanas – concepção de homem
enquanto “Homo Social"; ser social que reage como membro de grupo.
Teoria Neoclássica – concepção de homem
enquanto “Homem Organizacional ou Administrativo"; ser racional e social
voltado para o alcance de objetivos individuais e organizacionais.
Teoria Burocrática – concepção de homem
enquanto “Homem Organizacional"; ser isolado que reage como ocupante de cargo e
de posição.
Teoria Estruturalista – concepção de homem
enquanto “Homem Organizacional"; ser social que vive dentro de uma organização.
Teoria Comportamental – concepção de homem
enquanto “Homem Administrativo"; ser racional tomador de decisões quanto à
participação nas organizações.
Teoria dos Sistemas – concepção de homem
enquanto “Homem Funcional"; ser social com enfoque no ambiente (sistema aberto)
e no desempenho de papéis.
Teoria da Contingência – concepção de homem
enquanto “Homem Complexo"; abordagem de sistema aberto, com foco na tecnologia
e no desempenho de papéis.
Em face do exposto, pode-se concluir
que a questão em análise apresenta características do “Homem Funcional", da
escola de Ludwig Von Bertalanff, da Teoria dos Sistemas, onde o homem está
voltado para o ambiente e as organizações possuem um enfoque de autorregulação.
Sendo assim, podemos afirmar que o gabarito da questão é a letra “A".
GABARITO DO
PROFESSOR: LETRA “A".
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Tipos de Homens
Homem Econômico - homens são usados para trabalharem feito máquinas, sem a menor preocupação com a saúde física e mental.
Teoria da Administração Científica
Homem Social - Teoria das Relações Humanas, motivações dos homens são sociais e simbólicas, busca satisfação social.
Homem Organizacional - Teoria Estruturalista, como parte das empresas e ocupante de vários papeis nas várias organizações em que participa. Suas motivações são sociais e econômicas. Homem desempenha diferentes papéis em diferentes organizações.
Homem Funcional - Teoria Geral dos Sistemas, indivíduo que se comporta como executante de um determinado papel, relacionando-se com os demais indivíduos, como um sistema aberto, administrando suas expectativas e ajustando-se a novos papeis que lhe são atribuídos
Homem Administrativo - Teoria Comportamental, homem incansável processador de informações e tomador de decisões. As pessoas são motivadas pelo processo decisório e buscam soluções que venham trazer satisfação para os envolvidos.
Homem Complexo - Teoria da Contingência. cada indivíduo é um mundo à parte, uma realidade distinta das demais. Nada é absoluto, tudo é relativo. Ao mesmo tempo plural e singular.
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LETRA A.
· homo economicus da teoria clássica.
· homo social da teoria RELAÇÕES HUMANAS .
· homem funcional da abordagem sistêmica.
· homem organizacional da abordagem BUROCRÁTICA/ ESTRUTURALISTA /NEOCLÁSSICA.
· homem administrativo da abordagem COMPORTAMENTAL/NEOCLÁSSICA.
· Homem complexo da abordagem Contingencial ·
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Escola clássica ----> homo economicus
TRH ---> Homem social
Neoclássica ---> homem organizacional e administrativo
burocrática ---> homem organizacional
estruturalista ---> homem organizacional
comportamental ---> homem administrativo
sistêmica ---> homem funcional
contingência ---> homem complexo
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GAB [A] AOS NÃO ASSINANTES !!!
#NÃOÀREFORMAADMINISTRATIVA.
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homem funcional > abordagem sistêmica
homo economicus > abordagem clássica
homo social > abordagem humanística
homem organizacional> abordagem estruturalista
homem administrativo> abordagem comportamental
Ciavenatto
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homem funcional da abordagem sistêmica.
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funcional - sistêmica.
economicus -clássica.
social - relações humanas
organizacional - estruturalista
administrativo - comportamental.
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GAB A
TEORIA GERAL DOS SISTEMAS
- Autor: Bertalanffy;
- Ênfase: Ambiente;
- Concepção do Homem: Homem Funcional;
- Conceito de homem funcional: é aquele que se comporta em um papel dentro das organizações, inter-relacionando-se com os demais indivíduos como um sistema aberto.
- Características: As organizações influenciam e sofrem influência do ambiente; Interdependência das partes; Homeostasia; Entropia; Sinergia; Resiliência.
ESQUEMA QUE RELACIONA AS ABORDAGENS E A CONCEPÇÃO DO HOMEM:
- Administração Científica → Homem Econômico;
- Teoria Clássica → Homem Econômico;
- Teoria das Relações Humanas → Homem Social;
- Teoria Neoclássica → Homem Organizacional e Administrativo;
- Teoria da Burocracia → Homem Organizacional;
- Teoria Estruturalista → Homem Organizacional;
- Teoria Comportamental → Homem Administrativo;
- Teoria dos Sistemas → Homem Funcional;
- Teoria da Contingência → Homem Complexo.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS
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>> Homem Social - Teoria das Relações Humanas;
>> Homem Organizacional - Teoria Estruturalista;
>> Homem Funcional - Teoria Geral dos Sistemas;
>> Homem Administrativo - Teoria Comportamental;
>> Homem Complexo - Teoria da Contingência