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Gabarito: Certo
A estrutura organizacional é o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões de uma empesa ou organização. A forma pela qual as atividades desenvolvidas por uma organização são divididas, organizadas e coordenadas. A estrutura organizacional de uma empresa é definida como a ordenação e agrupamentos de atividades e recursos, que visa o alcance dos objetivos e resultados estabelecidos.
Simplificando, é a forma como o gestor vai alocar as pessoas dentro de uma organização, de forma que o potencial de cada um seja aproveitado da melhor maneira possível. É fazer a divisão de cargos, setores e tarefas, em diferentes níveis de hierarquia, sempre levando em conta o estilo da empresa, seu ramo de atuação e, também, os objetivos do empreendedor.
O desenho estrutural é o resultado de várias decisões a respeito dos aspectos de autoridade, da comunicação interna e da departamentalização na organização. As estruturas organizacionais identificam os grupos de pessoas de acordo com a posição de cada um na empresa, as cadeias de comando e comunicação, e as ligações verticais entre a chefia e o nível operacional, de forma a coordenar os trabalhos.
Rodrigo Rennó
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A
questão em análise nos apresenta um conceito para estrutura organizacional. Segundo
Oliveira (2011), “estrutura organizacional é o instrumento administrativo
resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e
dos recursos das empresas, incluindo os estabelecimentos dos níveis de alçada e
dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos
planejamentos das empresas". Em face do exposto, podemos afirmar que a
questão em análise está correta.
GABARITO DO PROFESSOR: “CERTO".
FONTE:
OLIVEIRA,
Djalma de Pinho Rebouças de. Estrutura Organizacional. 2ª Edição. São
Paulo: Atlas, 2011.
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A questão em análise nos apresenta um conceito para estrutura organizacional. Segundo Oliveira (2011), “estrutura organizacional é o instrumento administrativo resultante da identificação, análise, ordenação e agrupamento das atividades e dos recursos das empresas, incluindo os estabelecimentos dos níveis de alçada e dos processos decisórios, visando ao alcance dos objetivos estabelecidos pelos planejamentos das empresas". Em face do exposto, podemos afirmar que a questão em análise está correta.
GABARITO DO PROFESSOR: “CERTO".
FONTE:
OLIVEIRA, Djalma de Pinho Rebouças de. Estrutura Organizacional. 2ª Edição. São Paulo: Atlas, 2011.