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ID
3486811
Banca
Quadrix
Órgão
CRP - PR
Ano
2019
Provas
Disciplina
Comunicação Social
Assuntos

No que se refere ao trabalho voltado para a comunicação interna, julgue o item.


Nas organizações, o comprometimento afetivo envolve  uma  relação  ativa  por  parte  dos  colaboradores  e  é  resultado  de  uma  comunicação  interna  atuante  sinergicamente com políticas globais, programas e ações  de gestão de pessoal. 

Alternativas
Comentários
  • De acordo com Rego e Souto, há três tipos de comprometimento dos colaboradores com a organização em que atuam: afetivo, instrumental e normativo. O comprometimento afetivo é um conjunto de fatores que leva o colaborador a permanecer em seu posto porque ele quer.

    Para Margarida Kunsch, a comunicação interna é um setor que visa à interação entre a organização e seus colaboradores, por meio do estímulo ao diálogo, à troca de informações e de experiências, e à participação de todos os níveis. Como parte da comunicação integrada, atua de modo sinérgico com as demais áreas, sendo guiada por políticas globais e programas de ações voltadas para o público interno.

    A comunicação interna atuante contribui para que o colaborador seja valorizado e, principalmente, ouvido, sendo uma das principais responsáveis pelo comprometimento afetivo do colaborador. A questão está correta.

    Gabarito do professor: CERTO .

    Fonte:

    - Rego, A. e Souto, S. Comprometimento organizacional em organizações autentizóticas: um estudo luso-brasileiro. Revista de Administração de Organizações. 2004.

    - Kunsch, Margarida M. K. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. 2ª. edição. Summus Editorial. 2002.