SóProvas

ID
3490888
Banca
Instituto Consulplan
Órgão
Prefeitura de Suzano - SP
Ano
2019
Provas
Disciplina
Segurança e Saúde no Trabalho
Assuntos

O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA constituirão, dentre seus membros, no prazo mínimo de cinquenta e cinco dias antes do término do mandato em curso, a Comissão Eleitoral (CE), que será a responsável pela organização e acompanhamento do processo eleitoral. Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a Comissão Eleitoral será constituída pela empresa. O processo eleitoral observará algumas condições; marque V para as verdadeiras e F para as falsas.


( ) Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de trinta dias antes do término do mandato em curso.

( ) Inscrição e eleição por chapa, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias.

( ) Realização da eleição no prazo mínimo de vinte dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver.

( ) Guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de dois anos.


A sequência está correta em

Alternativas
Comentários

  • 5.40 O processo eleitoral observará as seguintes condições:

    a) publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso;

    b) inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias;

    c) liberdade de inscrição para todos os empregados do estabelecimento, independentemente de setores ou locais de trabalho, com fornecimento de comprovante;

    d) garantia de emprego para todos os inscritos até a eleição;

    e) realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver;

    f) realização de eleição em dia normal de trabalho, respeitando os horários de turnos e em horário que possibilite a participação da maioria dos empregados.

    g) voto secreto;

    h) apuração dos votos, em horário normal de trabalho, com acompanhamento de representante do empregador e dos empregados, em número a ser definido pela comissão eleitoral;

    i) faculdade de eleição por meios eletrônicos;

    j) guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de cinco anos.  

  • 5.39.1 Nos estabelecimentos onde não houver CIPA, a Comissão Eleitoral será constituída pela empresa.

    Publicação e divulgação de edital, em locais de fácil acesso e visualização, no prazo mínimo de 45 (quarenta e cinco) dias antes do término do mandato em curso; 

    Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias; 

    Realização da eleição no prazo mínimo de 30 (trinta) dias antes do término do mandato da CIPA, quando houver; 

    Guarda, pelo empregador, de todos os documentos relativos à eleição, por um período mínimo de cinco anos. 

  • GABARITO A.

    Antes do término do mandato.

    60 dias antes - empregador convoca as eleições

    55 dias antes - constituição da comissão eleitoral

    45 dias antes - publicação e divulgação do edital

    15 dias para realização de inscrições

    30 dias antes - realização da eleição

    ----------------------------------

    Guarda dos documentos - 5 anos.

    Denúncia no MTE - até 30 dias após a posse.

    Menos de 50% funcionários - nova eleição em 10 dias.

    Anulado a eleição - 5 dias para nova eleição.

  •  Inscrição e eleição por chapa, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias

     Inscrição e eleição individual, sendo que o período mínimo para inscrição será de quinze dias

  • muitos para muitos !