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ID
3577984
Banca
FUNCERN
Órgão
Consórcio do Trairí - RN
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Chiavenato (2008) define a liderança a partir de três estilos. São estes:

Alternativas
Comentários
  • GABARITO LETRA D

    Líder autocrático - ele explica o que você tem que fazer e você faz. Manda quem pode, obedece quem tem juízo.

    Líder liberal - atua esperando a livre-iniciativa dos subordinados, atuando como um regulador das decisões dos funcionários.

    Líder democrático - destina atenção aos outros, não a si mesmo, ouve e presta atenção, apoia os funcionários 

  • Chiavenato, na verdade, apenas cita e descreve os três estilos de liderança de White e Lippitt como a teoria mais conhecida sobre estilos de liderança.

    De acordo com a Teoria dos Três Estilo de Liderança, julgaremos as assertivas:

    A) INCORRETA. Os estilos de liderança de White e Lippitt são: Autocrático, Liberal (ou laissez-faire) e Democrático. Nessa assertiva, a liderança carismática está incorreta. Ela existe, mas não corresponde a um estilo. É considerado uma liderança emergente ou uma nova abordagem de liderança.

    B) INCORRETA. A liderança transacional não é um dos estilos clássicos, apenas. É uma liderança emergente que baseia o seu apoio em trocas (transações).

    C) INCORRETA. Dentre essas, apenas a liderança transacional não é um estilo clássico de liderança.

    D) CORRETA. São os três estilos de liderança autocrática, liberal e democrática. De acordo com Chiavenato em relação aos experimentos por White e Lippitt (2014): "Liderança autocrática: o líder centraliza as decisões e impõe suas ordens ao grupo. Liderança liberal: o líder delegava totalmente as decisões ao grupo e deixava-o completamente à vontade e sem controle algum. Liderança democrática: o líder conduzia e orientava o grupo e incentivava a participação democrática."

    Fonte: Chiavenato I. "Introdução à Teoria Geral da Administração" 9 ed. Manole. 2014. (pág 129)

    GABARITO: LETRA "D".