Gabarito (B) - Nunca tinha ouvido falar, espero que ajude::
O GPD (gerenciamento por diretrizes) é um sistema de gestão que desdobra diretrizes em metas alcançáveis a todos os colaboradores. O método trata de ir desenvolvendo atividades que passam pelos âmbitos estratégico (alta gestão da empresa), tático (gestão intermediária, departamentos e áreas) e operacional (supervisão e coordenações ligadas à produção). Com esses desdobramentos, é possível envolver toda a empresa em direção aos objetivos estratégicos. As ações dos colaboradores e o batimento de metas são o que fazem a estratégia funcionar.
Sabendo disso, método Falconi Gerenciamento pelas Diretrizes surge com o objetivo de fazer o planejamento estratégico operar de forma eficaz. Para tal, os colaboradores, gerentes e supervisores precisam saber exatamente de que forma devem agir e qual a importância das suas tarefas. O engajamento é trabalhado a partir do desenvolvimento de metas e planos de ação que desafiem e encorajem os colaboradores a desenvolverem suas habilidades de forma criativa, resultando nos objetivos a longo prazo da organização. Para selecionar as metas de cada membro da equipe, ter uma visão ampla das limitações e oportunidades da organização é peça-chave do GPD, o que pode ser analisado com o auxílio da Análise SWOT.
#NAOAREFORMAADMINISTRATIVA
VOTE CONTRA EM: forms.camara.leg.br/ex/enquetes/2262083/resultado
Todos juntos, a ação de cada um é necessária! Faça sua parte.
a) é o ato de gerenciar os diferentes setores da organização de forma conjunta e centralizada.
c) assegura que o projeto satisfaça as necessidades do cliente
d) voltado para aumentar os resultados
e) A sigla QSMS é um acrônimo para Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde, usado para definir um Sistema de Gestão Integrado com foco nestes temas.