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GABARITO E
contudo, segundo pesquisa a data seria 1927, conforme texto abaixo:
A experiência de Hawthorne foi desenvolvida por Elton Mayo, junto com seus colaboradores, e colocou em xeque a teoria clássica da administração, mecanicista e rígida. Elton é fundador da escola da teoria das relações humanas na administração, que surgiu da necessidade de humanizar a Administração.
Em 1927, o Conselho Nacional de Pesquisas decidiu dar início a uma pesquisa na fábrica de Hawthorne da Western Electric Company, responsável pela fabricação de equipamentos e componentes de telefone. O objetivo era analisar a correspondência entre a iluminação dos locais de trabalho e a eficiência das operárias, medida pela produção obtida.
FONTE: https://www.infoescola.com/administracao_/experiencia-de-hawthorne/
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Vou citar um trecho de administradores.com por Heidi Souza:
A Teoria da Relações Humanas (TRH), teve seu inicio nos Estados Unidos, através de um estudo de comportamentos dos empregados de uma fabrica, com o objetivo de identificar a correlação entre a iluminação e a eficiência do operários,medida pela produção dos mesmos.
Este estudo ocorreu entre 1927 e 1932, na fabrica de Hawthorne da Western Eletric Company, empresa de fabricação equipamentos e componentes telefônicos, que contratou uma equipe de cientistas sócias liderados pelo médico especializado em psicopatologia George Elton Mayo (1880 – 1949) e seu assistente, Engenheiro Fritz J. Roethlisberger (1898-1974).
A conseqüência deste estudo foi uma quebra de paradigma em relação aos princípios da Teoria de Administração Cientifica de Frederick Winslow Taylor (1856-1915), incluindo variáveis comportamentais dos indivíduos na execução de atividades e retirando a tendência de desumanização do trabalho com aplicação de métodos científicos e precisos.
O estudo teve inicio em 1924, quando a Academia Nacional de Ciências dos Estados fez uma pesquisa para verificar a correlação entre iluminação e produtividade, baseado nos princípios da Administração Cientifica, sendo que em 1927 iniciou-se uma experiência na fabrica de Hawthorne da Western Eletric Company, com o mesmo propósito tendo como medida o resultado da produção dos indivíduos.
Gabarito letra E
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A Experiência de Hawtorne
Em 1924, a Academia Nacional de Ciências fez uma pesquisa para verificar a correlação entre produtividade e iluminação do local de trabalho, dentro dos pressupostos da administração científica. Pouco antes, Mayo conduzira uma pesquisa em uma indústria têxtil com elevadíssima rotatividade de pessoal ao redor de 250% ao ano e que havia tentado inutilmente vários esquemas de incentivos salariais. Mayo introduziu um intervalo de descanso, delegou aos operários a decisão sobre horários de produção e contratou uma enfermeira. em pouco tempo, emergiu um espírito de grupo, a produção aumentou e a rotatividade do pessoal diminuiu.
Em 1927, o Conselho Nacional de Pesquisas iniciou uma experiência na fábrica de Hawthorne da Western Eletric company, situada em Chicago, para avaliar a correlação entre iluminação e eficiência dos operários, medida por meio da produção. A experiência foi coordenada por Elton Mayo, e estendeu-se à fadiga, aos acidentes no trabalho, à rotatividade do pessoal (turnover) e ao efeito das condições de trabalho sobre a produtividade do pessoal. Os pesquisadores verificaram que os resultados da experiência eram prejudicados por variáveis de natureza psicológica. Tentaram eliminar ou neutralizar o fator psicológico, então estranho e impertinente, o que fez a experiência se prolongar até 1932.
Fonte: Introdução à Teoria Geral da Administração, Chiavenato.
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Chuto com gosto.
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Às vezes eu me pergunto "será que um dia eu vou ser aprovada em uma prova da AOCP, meu Deus?"
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É de lascar.
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Francamente, decorar datas não deve ser cobrado dessa forma! É absurdo isso!
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vai se lascar, Instit. AOCP!! Tá é frescando em cobrar data!
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que banca horrível, cobrar data, já penso em não fazer prova dessa banca, é muito louca.
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tá de brincadeira AOCP????
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Já fiz prova dessa banca e errei quase tudo. É de doer!
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Numa pesquisa no Google diz em vários sites, inclusive wikipédia, que a pesquisa foi em 1927!! Essa data dessa pesquisa de Elton Mayo é questionável!!
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gab,E
essa banca é puxada
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Qual foi a intenção da banca com está questão? Mediu conhecimento nenhum. Brincadeira viu!
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Esse tipo de questão foi abandonado pelos examinadores no século passado! Parece que temos um examinador que estava desempregado há anos do mundo dos concursos e foi chamado pelo Instituto AOCP e se esqueceu de se atualizar.
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oi? virou prova de história do ensino médio,foi?
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Sinceramente, eu vejo tanta exigência para passar em um concurso, mas parece que bancas como esta não passam por nenhuma. Deveria ser proibido fazer questões como esta e outras piores que esta banca elabora.
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Para mim, essa questão deveria ser anulada! A literatura administrativa reconhece o ano de 1927 como o início da Experiência de Hawthorne!
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chutaria
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Examinador ganha nem sei quantos mil por questão e faz uma questão preguiçosa dessas...
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Ê, terra de muro baixo!!!!!!