Questão 3828949

• Banca: VUNESP
• Órgão: AVAREPREV-SP
• Ano: 2020
• Provas: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista; Psicologia e Organizações; Recrutamento e Seleção

Numa entrevista situacional,

• A. aplica-se um roteiro estruturado, com vistas a conhecer as competências dos candidatos.
• B. parte-se da coleta de informações dos candidatos em mídias sociais e outras fontes para seu planejamento.
  
• C. busca-se obter as reações do candidato frente a um roteiro de perguntas que abrange inteligência emocional.
  
• D. apresenta-se um incidente hipotético, coleta-se e avalia-se a reação frente a tal situação.
• E. apresentam-se questões abertas aos candidatos, enfocando deveres e requisitos do cargo.

Gabarito: D

Comentários

• Uma forma de tornar esse processo mais eficiente é confrontar o candidato com as situações e desafios que ele poderá encontrar no dia a dia de trabalho. Com isso, é possível simular de que forma ele vai reagir aos desafios que poderá enfrentar.

• Apresenta-se um incidente hipotético, coleta-se e avalia-se a reação frente a tal situação. Alternativa D.

• A letra A está falando de um entrevista fechada ou semiestruturada.

  A letra B está falando sobre SELEÇÃO PESSOAL

  A letra C fala de um teste.

  A Letra D é a correta.

  A letra E fala de uma entrevista semiestruturada com vistas aos requisitos do cargo.

  Leitura recomendada:

  http://pepsic.bvsalud.org/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1414-98932008000100010