O subsistema de provisão de pessoas é aquele responsável por incluir novas pessoas na empresa. Podem ser denominados processos de agregar ou de suprimento de
pessoas. Neste subsistema incluem-se recrutamento e seleção de pessoas.
Já o subsistema de manutenção de pessoas, cria condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas. Incluem a administração da cultura organizacional, clima, disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção
de relações sindicais.
Veja a figura abaixo representando todos os seis subsistemas da Gestão de Pessoas:
Fonte: Chiavenato, 2014.
Gabarito do Professor: Letra E.