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ID
4067620
Banca
Marinha
Órgão
Comando do 3º Distrito Naval
Ano
2018
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Segundo preceitua a publicação EMA-137, que trata da Doutrina de Liderança da Marinha, pode-se afirmar, genericamente, que existem certos estilos principais de liderança, propostos à luz das diversas teorias, consagrados e relevantes para o contexto militar-naval, e que se enquadram em determinados critérios de classificação. Sobre esse assunto, considere as afirmativas abaixo.


I - Quanto ao foco no líder, os estilos de liderança são liderança orientada para tarefa e liderança orientada para relacionamento.

II - O estilo de liderança transformacional é caracterizado, dentre outros aspectos, pela consideração individualizada e pela inspiração motivadora por parte do líder.

lIl - A liderança participativa pode ser útil e até mesmo recomendável, em situações especiais como em combate, quando a participação dos subordinados será importante para a decisão do líder.

IV - O estilo de liderança transacional é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudanças, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados.


Assinale a opção correta

Alternativas
Comentários
  • A questão cobrou conhecimento sobre liderança. A banca utilizou um material específico para esse concurso (EMA-137) que pode ser baixado no site da Marinha.

    ANALISANDO AS ALTERNATIVAS:

    I - VERDADEIRO. "Quanto ao foco no líder, os estilos de liderança são liderança orientada para tarefa e liderança orientada para relacionamento."

    ➡ Os líderes podem focar em dois aspectos:

    ◾ Tarefa (Produção) ◾ Relacionamento (Pessoas)

    II - VERDADEIRO. "O estilo de liderança transformacional é caracterizado, dentre outros aspectos, pela consideração individualizada e pela inspiração motivadora por parte do líder."

    ➡ Liderança que requer alto nível de envolvimento com o liderado: carisma, motivação, estímulo intelectual, consideração individualizada são as suas bases, de acordo com o EMA 137.

    lIl - FALSO. "A liderança participativa pode ser útil e até mesmo recomendável, em situações especiais como em combate, quando a participação dos subordinados será importante para a decisão do líder".

    ➡ Essa afirmação está relacionado à liderança autocrática e não a participativa (democrática), de acordo com o EMA-137. E o final está incorreto. Em situação extremas e especiais, as decisões devem ser tomadas rápidas e não é possível a participação dos liderados.

    IV - FALSO. "O estilo de liderança transacional é especialmente indicado para situações de pressão, crise e mudanças, que requerem elevados níveis de envolvimento e comprometimento dos subordinados."

    ➡ Essa afirmação está relacionado à liderança transformacional e não a transacional (relacionada a trocas e recompensas), de acordo com o EMA-137.

    Portanto, são verdadeiros apenas os itens: I e II.

    GABARITO: LETRA "A".