Questão 4154122

• Banca: CETRO
• Órgão: AMAZUL
• Ano: 2015
• Provas: CETRO - 2015 - AMAZUL - Psicologia
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Grupos nas Organizações; Psicologia e Organizações

Leia o texto abaixo e, em seguida, assinale a alternativa que preenche correta e respectivamente as lacunas.

O grau em que os membros são atraídos entre si e motivados a permanecer como grupo possui coesão. A coesão é muito importante porque está relacionada efetivamente com a produtividade do grupo. Sendo assim, na relação entre coesão, normas de desempenho e produtividade do grupo, quando uma equipe possui uma coesão pequena, com normas de desempenho estabelecidas em níveis elevados, a produtividade será mais ____________, mas _____________ em relação a um grupo coeso com as mesmas normas.

• A. moderada/ superior
• B. alta/ menor
• C. moderada/ maior
• D. baixa/ moderada
• E. maior/ baixa

Gabarito: B

Comentários

• Segundo Robbins, Judge e Sobral (2010, p. 279),

  As pesquisas mostram consistentemente que a relação entre a coesão e a produtividade depende das normas de desempenho.

  Se as normas de desempenho para qualidade e cooperação com indivíduos de fora do grupo forem exigentes, um grupo coeso será mais produtivo do que um menos coeso. 

  Se a coesão for grande e as normas de desempenho forem fracas, a produtividade será baixa. 

  Se a coesão for pequena e as normas estabelecerem níveis elevados, a produtividade será mais alta, mas menor do que em um grupo coeso com normas exigentes. 

  Quando tanto a coesão como as normas de desempenho são fracas, a produtividade fica entre baixa e moderada.

   

  ROBBINS, S. P.; JUDGE, T. A.; SOBRAL, F. Comportamento organizacional: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.