Questão 4168456

• Banca: FGV
• Órgão: CODEBA
• Ano: 2010
• Provas: FGV - 2010 - CODEBA - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

Um clima organizacional inclusivo em relação à diversidade é necessário para que todos os empregados se tornem plenamente engajados em seu trabalho. Cristina vem estruturando sua nova empresa, na área de confecções infantis, com o firme propósito de respeitar e incentivar a diversidade de seus futuros empregados.

Para que a diversidade seja administrada com sucesso, Cristina deverá optar pelo tipo de organização denominada

• A. plural.
• B. multicultural.
• C. monolítica.
• D. multiplicadora.
• E. entrópica.

Gabarito: B

Comentários

• Lembrem-se que essa palavra "entropia" de vez enquando aparece em provas. Ela significa desordem.

  Gab. B

• Complementando o comentário da colega Sheila...

  Para evitar que caminhemos à desordem, devemos buscar entropia negativa, que seria o processo de reabastecimento, em que a organização lança forças contrárias ao processo de deterioração ou morte.

• GABARITO - B

  Entende-se por organização multicultural aquela em que trabalham indivíduos com diferentes perspectivas culturais e aquela que articula suas atividades a esta pluralidade, levando-a em consideração no processo de construção da cultura organizacional, melhorando assim o desempenho empresarial.