Errado (não existe adequação, mas sim substituição)
A reengenharia organizacional não visa adequar processos organizacionais, visa criar novos processos.
Veja o que diz Chiavenato:
Reengenharia significa fazer uma NOVA engenharia da estrutura organizacional.
Representa uma RECONSTRUÇÃO e não simplesmente uma reforma total ou parcial da empresa.
Não se trata de fazer reparos rápidos ou mudanças cosméticas na engenharia atual, mas de fazer um desenho organizacional totalmente NOVO e diferente.
A reengenharia se baseia nos processos empresariais e considera que eles e que devem fundamentar o formato organizacional. Não se pretende melhorar os processos já existentes, mas a sua total substituição por processos inteiramente NOVOS.
Segundo Chiavenato:
A reengenharia joga fora tudo o que existe atualmente na empresa. Destrói o antigo e busca sua substituição por algo inteiramente novo. Não aproveita nada do que existe.
Páginas 281 / 282 (Administração Geral e Pública - Chiavenato)