Questão 457864

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: HEMOBRÁS
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - HEMOBRÁS - Analista de Gestão Administrativa - Administrador
• Disciplina: Administração Geral
• Assuntos: Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral; Gestão Estratégica

A administração de recursos humanos passou a ser chamada de
administração de pessoal e, posteriormente de gestão de pessoas.
A esse respeito, julgue os itens a seguir.

Se uma organização que tenha uma cultura organizacional adequada a suas estratégias competitivas, busque motivar seu quadro de pessoal e necessite recrutar pessoas para determinado posto de trabalho, então o recrutamento externo é o mais adequado para atender aos seus objetivos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• ERRADA, O RECRUTAMENTO QUE GERA A MOTIVAÇÃO DOS ATUAIS COLABORADORES DEVE SER INTERNO.
  
  
  
   
  

• Recrutamento interno

  E

• ERRADO 

   

  OBJETIVO: "motivar seu quadro de pessoal "

   

  LOGO, HAVENDO VAGA PRA RECRUTAMENTO, O INTERNO ATINGIRIA MELHOR O OBJETIVO QUE É A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ATUAIS.