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ID
468130
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
ME
Ano
2008
Provas
Disciplina
Psicologia
Assuntos

A respeito da análise e descrição do trabalho, julgue os itens
a seguir.

As tarefas de um trabalho podem ser classificadas em uma escala hierárquica, em que os níveis mais altos sejam subdivididos em funções menores.

Alternativas
Comentários
  • Estou resolvendo outras questões sobre Análise de Cargos, e há pouco respondi uma que pedia os conceitos de CARGO, FUNÇÃO E TAREFA (Aplicada em: 2010/ Banca: FUNIVERSA/ Órgão: CEB-DISTRIBUIÇÃO S/A; Prova: Psicólogo), cuja resposta era: 

     

    Cargo é um conjunto de funções definidas em determinada estrutura organizacional. Função é um conjunto de atribuições ou tarefas exercidas pelo ocupante do cargo. Tarefas são atividades executadas por um ocupante de cargo.

     

    Por isso, fiquei confusa quando a presente questão afirma que as TAREFAS podem ser subdivididas em FUNÇÕES menores. 

     

    É muito ruim quando as bancas não entram em acordo.

  • QUESTÃO IGUAL:

    Q18311- ANTAQ 2009 - As tarefas de um trabalho podem ser classificadas em uma escala hierárquica, em que os níveis mais altos são subdivididos em funções menores. CORRETA

    Resposta do professor Rafael Encinas à questão:"O que a questão está dizendo é que, na hierarquia, os níveis hierárquicos mais altos são subdivididos em partes menores nos níveis inferiores. Vamos a um exemplo: a diretoria financeira de uma empresa pode ser dividida em departamentos: contas a pagar, contas a receber, salários, financiamentos, etc. As funções menores não estão nos níveis mais altos, mas sim nos de baixo. É só imaginar a pirâmide hierárquica. Nela podemos ver os níveis mais baixos como subdivisões dos de cima." (foi postado por outra colega do QC na questão).