CERTO
A questão trouxe a temática da Aprendizagem Organizacional e os ensinamentos de Peter Senge. Embora seja uma questão antiga, tal temática se repete ao longo dos anos nas provas do CESPE. Assim, é necessário que conheçamos As 5 Disciplinas para a Aprendizagem Organizacional:
1 - Domínio Pessoal
2 - Modelos Mentais
3 - Objetivos Comuns
4 - Aprendizagem em Grupo
5 - Raciocínio Sistêmico
Munido dessas informações, analisemos a questão:
A organização aprende à medida que modelos mentais de diferentes pessoas são compartilhados (Correto, aqui percebemos tanto a importância dos Modelos Mentais, que são ideias arraigadas pelos membros da organização, quanto do Compartilhamento dos Conhecimentos) e a transformação da aprendizagem individual em organizacional tem como elo a memória (Aqui a baca ressalta o processo de aprendizagem organizacional como sendo o objetivo primordial das organizações que aprendem - Nesse sentido, a memória entra ai como um elo de perpetuação dos conhecimentos já adquiridos através das experiências passadas.)
Bons estudos.