Questão 475906

• Banca: CESPE / CEBRASPE
• Órgão: SEBRAE-BA
• Ano: 2008
• Provas: CESPE - 2008 - SEBRAE-BA - Analista Técnico - Gestão de Pessoas
• Disciplina: Psicologia
• Assuntos: Liderança; Psicologia e Organizações

Acerca de liderança e desenvolvimento de equipes, julgue os
itens que se seguem.

A abordagem contingencial propõe um sistema de classificação de liderança que contém 4 categorias: autoritário-exploratório, autoritário-benevolente, consultivo e grupos participativos.

• C. Certo
• E. Errado

Gabarito: E

Comentários

• Autoritário-coersitivo*

  participativo*

• http://www.g-qvt.com.br/Tese_Doutorado_Silvio%20Roberto%20Stefano_2008.pdf
  Conforme o PDF (PAG 34), o correto seria COMPORTAMENTAL e não CONTIGENCIAL. ERRADA

• A abordagem contigencial é o modelo de Fiedler os quatros estilos é o modelo de Likert

• Outra teoria comportamental ligada aos estilos de liderança é a criada por Likert, que se baseou no estilo de autoridade do líder. Para ele, os quatro estilos de liderança são os seguintes: autoritário-coercitivo, autoritário-benevolente, consultivo e participativo. Fonte: Estratégia Concursos ( Rodrigo Rennó)