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Somente o Item III está correto.
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misturou ADM geral com AFO ou foi impressão? rs
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Art. 98. A divida fundada compreende os compromissos de exigibilidade superior a doze meses, contraídos para atender a desequilíbrio orçamentário ou a financeiro de obras e serviços públicos.
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I. O conceito de dívida pública consolidada, ou fundada, refere-se ao montante total, apurado em duplicidade (O correto seria SEM duplicidade), das obrigações financeiras do ente da Federação nos últimos 90 (noventa) dias. Item errado.
II. No contexto do gerenciamento da qualidade, ferramentas como fluxogramas e listas de verificação devem ser usadas para elevar a variabilidade de processos de trabalho, reduzindo assim a padronização dos resultados e elevando os riscos e incertezas sobre a execução e o cumprimento dos objetivos dos projetos e programas. Item errado.
III. A gerência dos recursos humanos é a área de conhecimento responsável por definir e atribuir papéis e responsabilidades, além de agir em prol da formação da equipe. Tudo certo.
Gabarito B
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LC 101/2000
Art. 29: (...)
I - dívida pública consolidada ou fundada: montante total apurado SEM duplicidade, das obrigações financeiras do ente da Federação, assumidas em virtude de leis, contratos, convênios ou tratados e da realização de operações de crédito, para amortização em prazo superior a DOZE MESES.
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Gabarito: letra B. Apenas o Item 3 está correto.
I. O conceito de dívida pública consolidada, ou fundada, refere-se ao montante total, apurado em duplicidade, das obrigações financeiras do ente da Federação nos últimos 90 (noventa) dias.
LRF, Art. 29:
I - dívida pública consolidada ou fundada: montante total, apurado sem duplicidade, das obrigações financeiras do ente da Federação, assumidas em virtude de leis, contratos, convênios ou tratados e da realização de operações de crédito, para amortização em prazo superior a doze meses;
II. No contexto do gerenciamento da qualidade, ferramentas como fluxogramas e listas de verificação devem ser usadas para elevar a variabilidade de processos de trabalho, reduzindo assim a padronização dos resultados e elevando os riscos e incertezas sobre a execução e o cumprimento dos objetivos dos projetos e programas.
Dentre os objetivos de gerenciar a qualidade está promover a padronização do que é produzido/ofertado. A afirmação vai totalmente de encontro a essa premissa. O correto é reduzir a variabilidade, aumentar a padronização e reduzir riscos e incertezas.
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Três afirmativas. Vamos ver quantas delas estão certas e quantas estão erradas? Vamos lá!
I. Errada. Em duplicidade? Não. É sem duplicidade. E não é só nos últimos 90 (noventa) dias. Confira aqui no artigo 29, da Lei de Responsabilidade Fiscal:
Art. 29. Para os efeitos desta Lei Complementar, são adotadas as seguintes definições:
I - dívida pública consolidada ou fundada: montante total, apurado sem duplicidade, das obrigações financeiras do ente da Federação, assumidas em virtude de leis, contratos, convênios ou tratados e da realização de operações de crédito, para amortização em prazo superior a doze meses;
II. Errada. Fluxogramas e listas de verificações são ferramentas úteis justamente para reduzir a variabilidade de processos de trabalho, aumentando a padronização dos resultados e mitigando os riscos e incertezas sobre a execução e cumprimento dos objetivos dos projetos e programas.
Ora, se os diagramas dos processos e a lista de “coisas a checar" estão disponíveis para toda a organização, é isso que vai acontecer, concorda?
III. Correta. Essa é mesmo a função da gerência de recursos humanos.
Sendo assim, apenas uma afirmativa está correta.
Gabarito do Professor: Letra B.
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A banca assassinou a função de linha, que foi sufocada pela função de staff.