Lida a questão, vamos para a resolução.
Para
resolução da questão em análise, faz-se necessário o conhecimento de
dissonância cognitiva.
Diante disso, vamos a uma breve
explicação.
A teoria da Dissonância cognitiva
de Leon Festinger explora as consequências da existência da dissonância
cognitiva e analisa as tentativas humanas de reduzi-la.
Neste sentido, Festinger explica
que a dissonância cognitiva é um estado desagradável e que, havendo
consonância, o indivíduo se comporta de forma a evitar acontecimentos
provocadores de dissonância, bem como busca acontecimentos que aumentem a
consonância.
Contudo, a Dissonância cognitiva
só pode ser reduzida ou eliminada através do acréscimo de novas cognições ou
mudanças das cognições existentes.
Ante o exposto, a
alternativa correta é a letra “B", dado que ao adotar a prática de equidade de
benefícios a empresa está tentando evitar o fenômeno da dissonância cognitiva
que é um estado desagradável que ocorre quando duas percepções relevantes entre
si estão em conflito.
Gabarito do Professor: Letra B.