SóProvas


ID
4845991
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
Ministério da Economia
Ano
2020
Provas
Disciplina
Administração Geral
Assuntos

Com relação ao uso de técnicas de planejamento e gestão estratégica, julgue os itens a seguir.

Os objetivos são passos para se atingirem as metas, no planejamento estratégico de uma empresa.

Alternativas
Comentários
  • Pra mim seria Os objetivos(as metas) são passos para se atingirem as metas(os objetivos), no planejamento estratégico de uma empresa.

    Mas não posso afirmar pq não achei uma fonte ,alguém mais poderia comentar esta questão ?

  • Acho que é isso mesmo, Paula. A banca inverteu a ordem. As metas são passos para atingir os objetivos. Pense numa partida de futebol, o objetivo é a vitória, fazer gol é uma meta.
  • Objetivo é a descrição daquilo que se pretende alcançar. Meta é a definição em termos quantitativos, e com um prazo determinado.

    Por exemplo, o objetivo de uma determinada pessoa é enriquecer. A meta, por sua vez, terá de vir acompanhada de dois dados: a quantidade de dinheiro que ela pretende acumular e em quanto tempo.

    Perceba que objetivo se atém à definição daquilo que é almejado enquanto a meta responde a duas perguntas: quanto? e até quando?.

  • ERRADO

    Dentro de um Planejamento Estratégico:

    OBJETIVO: é um resultado desejado que se pretende alcançar dentro de um determinado período de tempo. (Em regra, Qualitativo)

    META: É o desdobramento (detalhamentos) do objetivo, sendo essa quantitativa.

    ** A questão fez uma inversão o correto seria: As metas são passos para se atingirem os objetivos, no planejamento estratégico de uma empresa.

    Fonte: CARRANZA, 2017 | CHIAVENATO, 2004.

  • GAB. B

    Objetivo → mais abrangente.

    Por exemplo, depois de estudar suas forças e fraquezas e de analisar a competitividade, a empresa percebeu que existe uma oportunidade clara de lançar novos produtos no mercado em que atua.

    Assim, seu objetivo pode ser: lançar 3 novos produtos no mercado até o final do ano.

    Meta → mais específica.

    Ela precisa definir um número que mostrará se o objetivo foi atingido com sucesso, por exemplo, nesse caso:

    Meta: lançar 3 novos produtos no mercado até o final do ano e conseguir um ganho de  de 20% no total e de, no mínimo, 6% em cada um deles.

    https://www.setting.com.br/blog/estrategia/planejamento-estrategico-metas-e-objetivos/

    Nossa eu sempre me confundo Meta com Objetivo e vice-versa.

  • Achei essa explicação no livro do Rodrigo Rennó muito massa sobre o tema onde ele explica direitinho a diferença entre objetivo e meta, segue:

    Um objetivo é um estado (ou situação) desejado. Ou seja, é aonde queremos "chegar". Por exemplo, o governo pode definir como objetivo reduzir o número de jovens com menos de 15 anos fora das escolas.

    Esse objetivo, porém, deve ser quantificado! Assim, para que a administração possa distribuir seus recursos, ela deve saber quantas pessoas devem ser incluídas no programa e quando (exemplo: 150 mil alunos até dezembro de 2013). Isso agora virou uma meta!

    Assim, uma meta é um desdobramento de um objetivo. Com ela, podemos controlar e avaliar melhor a execução de um planejamento, já que um objetivo final pode ser muito " distante ".

    Dessa maneira, devemos " quebrar" o objetivo em diversas metas intermediárias. O somatório dessas metas nos levará, então, a atingir o nosso objetivo.

    Logo GABA errado

  • metas=====objetivo

  • Resposta:Errado

    ---------------------------

    ▪Objetivos e Metas

    Objetivo é um resultado desejado que se pretende alcançar dentro de um determinado período de tempo. Os objetivos organizacionais podem ser rotineiros, inovadores e de aperfeiçoamento. A partir dos objetivos se estabelece a estratégia adequada para alcançá-los. Enquanto os objetivos são qualitativos, as metas são quantitativas. Ex.:Uma determinada empresa estabeleceu como objetivo aumentar as vendas, e a meta é de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais), os objetivos só serão alcançados se as vendas chegarem às metas estabelecidas.

    OBS:Os objetivos e as metas tem em comum que devem ser reais, alcançáveis, devem ter prazo, são hierárquicos, específicos e desafiadores.

    ---------------------------

    FONTE:APOSTILA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL / PROF. GIOVANNA CARRANZA

  • Errada

    O objetivo é detalhado através das metas.

    Objetivo = Onde chegar?

    Meta = Partição dos objetivos, mais específica.

    Estratégia = Como chegar?

    Fonte: Prof: Rafael Barbosa, Estratégia Concursos.

  • Gabarito Errado

    As metas são passos para se atingirem os objetivos, no planejamento estratégico de uma empresa.

    Objetivos - qualitativo (+ abrangente) / Metas - quantitativo (detalhada)

    Pontos em comum:

    3 níveis (estratégico, tático e operacional) ;

    Reais;

    Alcançáveis;

    Prazos;

    Consistentes;

    Hierárquicos;

    Específicos.

    Fonte: Giovanna Carranza

  • Metas = Partes de um objetivo.

    Exemplo:

    Objetivo do dia: Ganhar 100,00

    Meta: Ganhar 50,00 pela manhã.

    Exemplo do Professor Rafael Barbosa, Estratégia Concursos.

  • As metas são passos para se atingirem os objetivos, a questão inverteu o conceito.

  • Metas são os objetivos de forma quantificada.

  • A questão inverteu os conceitos, visto que metas são os desdobramentos dos objetivos em partes a serem cumpridas ao longo do tempo, por áreas e pessoas específicas da organização. São etapas para a concretização dos objetivos.

    PDF Estratégia.

  • ERRADO

    Para ficar mais fácil a visualização do erro:

    Qual nosso objetivo? Passar em concurso

    Quais são nossas metas? Horas de estudo; percentual de acertos; classificação nos simulados ...

    Perceberam? São as metas que ajudam a alcançar os objetivos, não o contrário.

    Reescrevendo a questão: As METAS são passos para se atingirem os OBJETIVOS, no planejamento estratégico de uma empresa.

    Bons estudos.

  • Faz 100 anos que o CESPE usa essa técnica de inverter os Conceitos.

    ERRADO

  • METAS são passos para se atingir OBJETIVOS!!

  • No planejamento estratégico as metas são os passos para alcançar os objetivos. O conceito foi trocado. Gabarito Errado.
  • ERRADO: Os objetivos são passos para se atingirem as metas, no planejamento estratégico de uma empresa.

    CERTO: As metas são passos para se atingirem os objetivos, no planejamento estratégico de uma empresa.

  • OBJETIVOS - Onde eu quero chegar

    METAS - Partição/Parte/Passos/Pedaço de um objetivo

    ESTRATÉGIAS - Como chegar

    INDICADORES - Medição do resultado

    A questão trouxe o conceito de Meta e inverteu com o de Objetivo.

    Gabarito: ERRADO

  • ERRADO

    Objetivos são os fins desejados para se alcançar, como a aprovação no concurso, posse e efetivo exercício.

    Metas é tudo o que vc tem que fazer prá chegar lá, estudar, se dedicar, focar no objetivo.

    Alice perguntou: Gato Cheshire... pode me dizer qual o caminho que eu devo tomar?

    Isso depende muito do lugar para onde você quer ir – disse o Gato.

    Eu não sei para onde ir! – disse Alice.

    Se você não sabe para onde ir, qualquer caminho serve.

    (Alice no País das Maravilhas)

    Sucesso!

  • METAS: etapas para alcançar objetivos → É um objetivo quantificado (envolvem percentuais a serem atingido e prazos)

  • Qual o meu objetivo? "Passar em um concurso Público"

    Qual a minha meta para atingir meu objetivo? "Estudar 12 horas por dia"

  • metinhas metas metonas para chegar nos grandes objetivos