Questão 4904281

• Banca: UFSC
• Órgão: UFSC
• Ano: 2019
• Provas: UFSC - 2019 - UFSC - Médico - Medicina do Trabalho
• Disciplina: Segurança e Saúde no Trabalho
• Assuntos: Normas Regulamentadoras de Ministério do Trabalho e Emprego; NR 7 - Norma Regulamentadora n° 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO (Avaliação Periódica)

Em relação à Norma Regulamentadora nº 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.

• A. O PCMSO é de responsabilidade do empregador e tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.
• B. O exame médico periódico deverá ser realizado anualmente para os trabalhadores menores de 18 anos e maiores de 45 anos e a cada dois anos para os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade. Os registros dos exames médicos deverão ser mantidos por um período mínimo de 15 anos após o desligamento do trabalhador.
• C. Um soldador, diariamente exposto a ruído contínuo e ocasionalmente a ruído de impacto, fumos metálicos e poeiras, foi transferido para um setor administrativo, após conclusão de curso superior de administração de empresas. A empresa providenciou seu exame de mudança de função, e o médico do trabalho, após exame clínico-ocupacional, físico e mental, solicitou audiometria tonal aérea e mais nenhum outro exame. Essa conduta é adequada segundo a Norma Regulamentadora nº 7.
• D. Exame demissional é aquele realizado até a data da homologação, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido feito há mais de 135 dias para empresas de graus de risco 1 e 2 e há mais de 120 dias para empresas de graus de risco 3 e 4.
• E. O PCMSO deve incluir os exames médicos admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional e aposentadoria. Não há necessidade de se elencar os riscos ocupacionais da atividade do empregado no Atestado de Saúde Ocupacional.

Gabarito: A

Comentários

• Gabarito A

  O PCMSO é de responsabilidade do empregador e tem caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.