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Alguém fundamenta?
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Gabarito: Letra "E"
Fui pela lógica e bom senso, mas nem sempre isso dá certo.
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No livro eq Andrea ribas tem:
A cultura organizacional representa um conjunto de costumes organizacionais que orientam e ditam o comportamento dos funcionários; ela tem a capacidade de controlar e influenciar o comportamento das pessoas nas organizações
Então, letra E.
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Cultura organizacional é o modelo de pressuposto básico de determinado grupo - pode ser inventado, descoberto ou desenvolvido. Ou seja, possui efeitos no comportamento das pessoas, nos valores significados, no desempenho e no funcionamento da organização.
A questão pede o que poderia fortalecer a cultura, de certa modo, o que poderia deixar que os pressupostos básicos fossem aceitos melhor e por mais pessoas. Desta forma, a única alternativa é letra E (estabelecer orientações gerais).
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LETRA E
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E
estabelecer orientações gerais
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A cultura organizacional pode ser definida como o conjunto de valores, hábitos e crenças compartilhados pela comunidade de uma determinada organização. Assim, a cultura organizacional baliza o comportamento dos colaboradores da organização, estabelecendo, sim, orientações gerais para os funcionários.
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