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REFERE-SE À TEORIA CONTIGENCIAL, QUE TRAZ A IDEIA DE INTERAÇÃO DE TODOS OS HOMENS DAS ESCOLAS ANTERIORES.
É UM SER TRANSACIONAL E NÃO PASSIVO DA ORGANIZAÇÃO.
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É a soma de todas as outras escolas, temos o Homem Complexo.
Homem Complexo = Homem Econômico + Homem Social + Homem Organizacional
gab. B
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Letra B é a alternativa correta.
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Administração Científica e Teoria Clássica: Homem econômico;
Teoria das Relações Humanas: Homem social;
Teoria Neoclássica: Homem organizacional e administrativo;
Burocracia e Teoria Estruturalista: Homem organizacional;
Teoria comportamental: Homem administrativo;
Teoria de Sistemas: Homem funcional;
Teoria Contingencial: Homem complexo.
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O Homem Complexo é em administração, a concepção do homem como um sistema complexo de valores, percepções, características pessoais e necessidades.
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GAB B
TEORIA DA CONTINGÊNCIA
- Autor: Thompson;
- Ênfase: Ambiente e tecnologia
- Concepção do Homem: Homem Complexo
- Características: Não existe um tipo “certo” de organização; As contingências ambientais irão determinar qual modelo é mais apropriado a cada caso.
FONTE: MEUS RESUMOS
OBS: VENDO MEUS RESUMOS (Whatsapp: 87996271319)
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Para responder ao que a banca apresenta nesta questão, é preciso que tenhamos conhecimentos sobre as a forma como o homem é visto nas diversas abordagens teóricas da administração.
Na teoria da Administração científica, o homem era visto como motivado unicamente pelas recompensas financeiras e materiais. Essa visão do homem foi responsável por muitas críticas à teoria. Autores apontavam que havia uma visão limitada acerca das reais necessidades dos homens.
Como o homem é visto pelas teorias administrativas
- Homem Econômico – Teoria da Administração Científica: o homem econômico (homo economicus) é aquele que é tido como egoísta, material e utilitarista. Essa é a visão da abordagem clássica (Administração Científica e Escola Clássica).
- Homem Social – Teoria das Relações Humanas: o homem social, da Teoria das Relações Humanas, é motivado por recompensas simbólicas e sociais.
- Homem Organizacional – Teoria Estruturalista: considera o homem organizacional, como um ser flexível, político, com participação em vários sistemas sociais. A sua ênfase está na estrutura, nas pessoas e no ambiente.
- Homem Funcional – Teoria Geral dos Sistemas: para a Teoria dos Sistemas o homem é funcional, ele desempenha um papel específico, inter-relacionado com os demais.
- Homem Administrativo – Teoria Comportamental: o homem administrativo é aquele que a maneira satisfatória algo e não a otimizada, é um tomador de decisão que leva em conta os aspectos subjetivos, como a intuição. Esse é o homem para a Teoria Comportamental.
- Homem Complexo – Teoria da Contingência: na visão da teoria contingencial, o homem é dotado de um sistema complexo de percepções, valores, características e necessidades pessoais.
Podemos dizer que a questão remete ao homem complexo. Alternativa "B" é a correta.
GABARITO: B
Fonte:
MOREIRA. E. A. L. Administração Geral e Pública para Concursos. Salvador: Juspodivm, 2016.
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Homem Complexo - Teoria da Contingência cada indivíduo é um mundo à parte, uma realidade distinta das demais. Nada é absoluto, tudo é relativo. Ao mesmo tempo plural e singular.